Наша специфика в том, что мы не разбрасываемся словами, а реально понимаем задачи бизнеса и соискателей, доказывая делом свой профессионализм.
45% новых заявок — это обращения по рекомендациям. А кого обычно рекомендуют? Тех, чьей работой остались довольны.
Находим сотрудников. Кадры решают все. Вы понимаете, насколько сложно с первого раза угадать с сотрудником, какой бы ни была его должность.
Мы не просто ищем кандидата по списку требований или подбираем вакансии, которые «лучше, чем ничего».
Мы работаем «под ключ» - включаемся в процесс, прорабатываем задачи, возможности и не тратим ваше время. Возвращаемся к вам только тогда, когда есть 100% результат.
Помогаем в карьере.
Встречают по одежке не только людей. Компании смотрят, насколько ваше резюме и сопроводительное письмо ярко представлены. Хотите победить? Выделяйтесь
Времена меняются. И требования к кандидатам тоже.
Наличие высшего образования и строгий канцеляризм в описании опыта и навыков уже не всегда являются ключевой информацией для выбора.
Важнее, как вы умеете подавать свои навыки, знания и опыт в резюме,сопроводительном письме,на собеседовании.
Если вам не нравится ваша текущая работа, и вы задумались о смене деятельности — проведем комплекс карьерного консультирования.
Проводим деловые игры. Успех любой компании зависит от команды, которая работает на общее дело. Команда — это всегда сильные игроки, которые зубами вгрызаются в возможность стать успешными.