Интеллектуальный рекрутинг. Лучшие вакансии от крупнейших компаний России и США. Самые талантливые сотрудники для Ваших вакансий.
Опыт работы в подборе персонала и оценке компетенций более 6 лет.
Профильное высшее образование «Управление человеческими ресурсами. Менеджмент».
Профессиональное переобучение MBA «Аналитика подбора», «Управление персоналом».
Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов с помощью
индивидуально разработанных опросников, психологических тестов DISC/MBTI/OCEAN и пр.;
Авторская методика стресс-собеседований;
Индивидуальные консультации по разбору орг. структуры/бизнес-процессов/оптимизация штата;
Разработка KPI/системы мотивации, построение плана развития отдела с нуля; или же замена старого отдела продаж полностью на более эффективный.
Профайлинг, невербальная оценка поведенческих реакций;
SWOT/PEST анализ полученных результатов.