Оценка компании «IT_One» сотрудниками

Многообразие проектов, наличие internal mobility. Хорошая обратная связь, адекватное руководство без "эффективных менеджерских" замашек. Компания старается слушать каждого.

ДМС не самый лучший, непрозрачный процесс премирования со стороны проектов. Нет небольших уютных проектов "с атмосферой стартапа". Главные недостатки кроются не в самом IT One, а в заказчиках.

С удовольствием рекомендовал бы разработчикам с определенным уровнем (сеньер и выше). Выдали современный мощный ноутбук. График работы очень комфортный. Для себя увидел большие возможности для дальнейшего обучения и саморазвития. Разработка продукта, которым пользуются млн людей и + обратная связь, видение результатов своего труда - все это очень вдохновляет к тому что бы становиться профессиональнее и делать продукт лучшим!

Собеседовался в несколько команд, пригласили почти во все, выбрал ту в которой сейчас, похоже что выбор сделал правильный - недостатков пока не наблюдаю, все очень комфортно.

• Интересные и сложные задачи
• Отлично составленная документация на продукт - добавление новых инструкций и описание что и как делать тут это норма
• Попал в команду с коллегами у которых высокий профессиональный уровень
• Четкие конкретные постановки задач
• Прекрасная профессиональная атмосфера в нашей команде
• Большинство вопросов можно решить обычным созвоном - вместо долгой переписки
• Процессы выстроены на высоком уровне
• Есть возможность пробовать свои силы и получать знания в разных направлениях
  

Пока не обнаружил

Самая классная компания) 

Надежность компании

Ещё не вышли на международный уровень

стабильность и надежность

нет, все четко работает

Выстроенные процессы: онбординг, внутренняя ротация сотрудников. Все максимально грамотно и комфортно!

Возможность профессионального развития

Официальное трудоустройство, удаленная работа, хороший коллектив, интересные задачи. 

-интересные задачи

-возможность обучения

-соц.пакет

-гибридный график

Рост компании, новые, интересные проекты, система наставничества и менторства, онбординг на высоте

динамика, инетересные проекты, возможность карьерного роста

нет

Внутренние сообщества компании хорошо работают, можно подчерпнуть для себя много интересных идей, особенно когда общаешься с коллегами из разных проектов / направлений. Это на самом деле многого стоит!

Хорошая организация рабочего процесса, понятные цели, отзывчивый коллектив - коллеги всегда готовы придти на помощь, проконсультировать, поделиться экспертизой. Формат работы - можно работать из офиса или удаленно, кому как больше нравится.

Был недостаток - отсутствие офиса/коворгинга в некоторых городах присутствия, но сейчас это исправили. В остальном затрудняюсь, все нравится :)

Обучение

ДМС

Руководство

Стабильность

много проектов

почти нет корпоративов
маленькая компенсация за спорт

Комфортная работа удаленно, есть возможность развиваться в разных направлениях

Работа стабильна и предсказуема, компания держится за сотрудников.

Прозрачные и отлаженные HR процессы.

Доступность и открытость руководства.

Возможность обучаться и развиваться.

Многие моменты в проектной деятельности вне управления IT_One и их решает компания заказчик.

Николай Ласточкин и Евгения Казаченко - это лучшие руководители, с которыми работал. 

Понятные процессы. Быстрое решение вопросов и проблем.

Высокая заработная плата

Слабый онбординг на стороне заказчика
Непрозрачные процессы

Забота о сотрудниках

Возможность работы в центре из офиса, если хочешь сильно прокачаться есть огромные проекты со всеми возможностями для этого.

Достойная оплата труда, предоставление доп оборудования по запросу, наличие офиса в г.Санкт-Петербург,  ДМС с возможностью оформления на всю семью, компенсация спорта, система скидок в разных сферах, возможность повышения квалификации в разных компаниях, возможность смены проекта.

Не всем доступна премиальная часть, в некоторых городах не очень довольны компанией ДМС, а выбор только один. Не компенсируют до оклада больничный.

Могу смело рекомендовать работу в этой компании. 

Из достоинств можно выделить:
- Дружная атмосфера в командах (довелось поработать в нескольких);
- Опытные руководители;
- Хорошая заработная плата (на мой взгляд выше рынка);
- Возможность бесплатно проходить курсы для повышения профессиональных навыков (прошел бесплатно крус в Яндекс Практикуме);
- Программа лояльности;
- Регулярные митапы на интересные темы;
- Отличный офис и команда, всегда можно обратиться по любому вопросу и тебе грамотно все объяснят и помогут;
- Регулярные корпоративы (1-2) раза в год, где можно лично познакомиться с коллегами, с которыми общаешься только по зуму в основном.

Недостаток заметил один: трудности с парковкой около офиса. Насколько я понял, нужно получать какой-то постоянный пропуск. Я работаю удаленно, поэтому постоянный проск мне не нужен. Каждый раз, когда приезжаю в офис приходится искать место во дворах

1. Достойная зарплата и социальный пакет
2. Есть возможность для обучения

Забота о сотрудниках, возможность развиваться 

Компания очень дружелюбная и лояльная к сотрудникам, все вопросы можно легко обговорить с руководством, поддерживают стремление развиваться и помогают в этом всеми силами

Офисы есть только в Москве, Санкт-Петербурге и Омске. 

Так как работа фактически происходит в другой компании, то оформление отпусков и больничных нужно дублировать в двух системах. 

Наличие множества разных проектов в различных сферах.

Минимум бюрократии.

ДМС и частичная компенсация спорта.

Адекватная зарплата.

Есть программы по обучению, менторство.

Отличное руководство.

Возможность участвовать в таких проектах как проведение технических интервью, кураторство, хакатоны. Есть профессиональные сообщества.

Мало событий для удаленных сотрудников.