О компании «HR365»

С мая 2014 года занимаемся подбором персонала. Закрыли более 600 разных вакансий для клиентов, пришедших с сайта нашего кадрового агентства, от кузнеца цеха горячей ковки в Подмосковье, до частного репетитора по фортепиано с релокацией в Австрию. Типовая вакансия, с которой чаще всего приходится работать - это Менеджер по продажам. Также закрыли много вакансий ТОП-уровня: Коммерческие директора, Главные бухгалтеры, Финансовые директора, Руководители отделов продаж и персонала, Исполнительные и Генеральные директора.

Подбор персонала по Стандартам нашей Компании включает от 6 до 17 разных пунктов, в зависимости от запроса Заказчика. От составления профиля вакансии и анализа заработной платы по рынку труда, в настоящий момент времени - до полученной "в обход" развёрнутой обратной связи с предыдущих мест работы и помощью в составлении оцифрованного Плана адаптации сотрудника в период испытательного срока.

В настоящий момент времени 6 рекрутёров, специализированных на различных вакансиях, одновременно ведут более 50 проектов по Подбору, в 3 странах и 9 различных городах. Работаем как в формате традиционного подбора, так и в форматах "Экзекьютив сёрч" и "Хед Хантинг".