Оценка компании «EGAR» сотрудниками

Средняя оценка
4.66
Средняя рекомендация
92%
Интересные задачи
4.57
Современные технологии
4.57
Адекватная зарплата
4.49
Социальный пакет
4.70
Комфортные условия труда
4.81
Профессиональный рост
4.68
Карьерный рост
4.57
Отношения с коллегами
4.73
Признание результатов труда
4.78
Грамотность менеджмента
4.59
Связь с топ-менеджментом
4.73
Компания делает мир лучше
4.65
Средняя рекомендация
92%
Сторонники (90-100)79%
Нейтралы (70-80)16%
Критики (0-60)5%
37 сотрудников дали оценку25 оставили комментарии
25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Очень нравится атмосфера в офисе и возможность гибридного формата работы. Классные коллеги, которые помогают.

25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Прогрессивная компания, хороший коллектив

25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Открытое руководство, комфортные условия 

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Интересные проекты, различная специализация, возможность получить разносторонний опыт.

Достоинства

Хороший коллектив, интересные задачи в разных командах, возможность роста и хороший соц.пакет.

Недостатки

Все устраивает, любые вопросы решаются обращением к непосредственному руководителю.

21 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

удаленка, доверие со стороны менеджмента

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Достоинства

Лояльность к новым предложениям и пожеланиям в части оптимизации рабочих процессов. 

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пенза.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.8
Достоинства

Самое главное - в компании работает много классных специалистов и просто интересных людей.
Руководство адекватное, при необходимости оперативно подключается к решению твоих вопросов. Уровень оплаты труда адекватный, есть индексации, годовые премии, ДМС, сикдеи. Есть полностью удаленный режим работы, при этом есть региональные офисы во многих городах. Уровень бюрократии невысокий, вопросы решаются быстро, есть электронный документооборот. 
Много интересных проектов - есть ежегодный конкурс проектных команд с ценными призами на команду.
Есть периодические митапы на разные темы и онлайн встречи с руководством и коллегами.
Есть корпоративный мерч - регулярно разыгрывается на разного рода активностях.
Есть летние и зимние офисные корпоративы.

Недостатки

Офис - чисто иногда прийти поработать посидеть - кофеварка, холодос и микроволновка, печеньки. В целом для работы комфорт обеспечен, не больше. Это условный минус,  даже скорее просто факт, что современного крутого офиса в стиле IT гигантов тут нет.

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Крутые руководители и понятные цели 

Недостатки

Классные руководители и понимание целей работы

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Конкурентные зарплаты, интересные проекты, хорошее руководство

Недостатки

Особо нет, в зависимости от проекта могут быть переработки

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Отличная команда, возможность карьерного роста, мерч с котом Егором

Недостатки

не таковых

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

-

Достоинства

Современные технологии, высокое качество, забота о людях, внутренняя жизнь компании и общая атмосфера в коллективе на довольно высоком уровне.

Недостатки

-

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик 1с
Оценка4.7

Если готов расти и развиваться - это максимально подходящее место!

Достоинства

Возможность получить опыт работы в ИТ. 

Недостатки

Затрудняюсь ответить. 

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0

Отличный процесс найма, недушные собесы. Крутой онбординг: спецы все на уделёнке из разных городов, но все равно компания умудряется как-то познакомить сотрудников. Есть свой прикольный мерч и смм внутри компании.

Достоинства

Руководство очень лояльное и ценит кадры, даже в сложные времена идут навстречу сотруднику.

Недостатки

Для меня недостатков нет.

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Владимир.
Инженер технической поддержки
Оценка5.0
Достоинства

Интересные постоянно развивающаяся компания, с разнообразными проектами

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0

Это работа в интеграторе. Очевидно, не стоит ожидать здесь как плюсов, так и минусов, которые есть в государственных организациях.

Достоинства

Стабильность, интересные проекты, индивидуальный подход к специалистам.

Недостатки

Некоторые считают минусом отсутствие обязательных ежегодных внешних курсов повышения квалификации для всех сотрудников.

25 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Душевные люди работают тут! Все - звёздочки!

18 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка3.8

Хорошая стартовая площадка, и не обязательно с неё уходить, если у вас всё сложилось. Руководство и правда грамотное, и, на самом деле, о вас беспокоится.

Достоинства

Хороший трек в айти, имеют свои школы, обучают всему (пусть и под себя), но достаточно акуально

Недостатки

Слишком терпимо относятся к легаси, сложно карьерно расти, зарплаты ниже рынка из-за аутстаффа

17 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Возможность работать практически на полной удаленке, адекватное и отзывчивое руководство, хороший соцпакет, есть корпоративные мероприятия. Во внутреннем Телеграм-канале очень бодрая жизнь, и конкурсы проводят с мерчом.

Недостатки

Неудобный внутренний портал и доступ к нему - много времени тратится на поиск информации. Приходится дергать коллег.

3 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Прекрасное место работы.

Достоинства

Удаленка по всей стране, очень хорошие коллектив и руководство, интересные задачи, так что скиллы растут, дмс, техника.

17 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пенза.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Достоинства

Руководство лояльно к сотрудникам, адекватный уровень оплаты труда, годовые премии, Дмс, сикдеи, удаленный режим работы. Уровень бюрократии ( по крайней мере у разработчиков) невысокий, вопросы решаются быстро. На руководство по важным вопросам можно выйти напрямую. 

Недостатки

Офис не из категории "Стильно, модно, молодежно", как сейчас любят.  Лофт, травка, все дела🙂. Не всегда можно работать удаленно из-за пределов России, но это уже наверное специфика некоторых финпроектов + текущая международная обстановка. 

15 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Томск.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Видно, что компания растёт и развивается, хоть я и недолго работаю, но замечаю эти изменения!

Достоинства

Быстро решаются вопросы и проблемы, легко договориться, есть различные митапы и онлайн встречи с коллегами, очень хороший дмс, регулярно собирается обратная связь у сотрудников и происходят изменения на основании нее, много крупных заказчиков и интересных проектов 

Недостатки

-

22 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

work-life balance, отличная команда

22 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Гибкость и открытость руководства компании. Очень теплая и дружественная атмосфера в коллективе.

16 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства
  • хорошие условия труда
  • доброжелательная атмосфера
  • ДМС + страховка от критических заболеваний
  • открытое руководство
16 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0
Достоинства

Комфортные условия для работы, открытое руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам.