О компании «HR-OptimalSolution»

НR-OptimalSolution - оптимальное решение в области управления персоналом.

Проект "HR-OptimalSolution" объединил группу единомышленников - опытных HR-специалистов, деятельность которых направлена на оказание профессиональных консультационных услуг по обеспечению эффективной системы управления персоналом и оптимального использования расходов на персонал в компаниях различных сфер бизнеса.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ HR-OptimalSolution:

1. Подбор персонала:

- скрининг резюме;

- рекрутинг;

- exucutive search;

- headhunting.

2. Кадровое делопроизводство:

- аудит КДП;

- аутсорсинг КДП в полном объеме;

- подготовка к проверкам трудовых инспекций.

3. HR-консалтинг:

- HR-managemet (HR-стратегия, структурирование и регламентация HR-деятельности, разработка системы мотивации и KPI HR- службы, подбор персонала HR-службы);

- построение системы подбора и адаптации персонала;

- построение системы обучения, оценки и развития персонала, создание системы кадрового резерва;

- совершенствование системы компенсаций и льгот (внедрение системы грейдов, ДМС, НПФ, Жилищной политики и пр.);

- повышение эффективности деятельности персонала (внедрение системы оценки персонала по KPI, на основе метода 360 градусов, ассессмент-центра);

- создание системы бюджетного управления расходами на персонал;

- оптимизация организационной структуры и численности персонала;

- постановка системы нормирования производственных и управленческих процессов;

- автоматизация HR-процессов и HR-отчетности.

Команда HR-OptimalSolution имеет положительный опыт реализации проектных HR-инициатив в компаниях различных сфер бизнеса (производство, торговля, проектирование, строительство, инвестиции, информационные технологии) и отраслей экономики (химическая, атомная, энергетическая, газовая, оборонная).