🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Оценка компании «2UP» сотрудниками

Средняя оценка
4.73
Средняя рекомендация
97%
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.94
Адекватная зарплата
4.61
Социальный пакет
4.17
Комфортные условия труда
4.89
Профессиональный рост
4.83
Карьерный рост
4.83
Отношения с коллегами
4.94
Признание результатов труда
4.72
Грамотность менеджмента
4.61
Связь с топ-менеджментом
4.72
Компания делает мир лучше
4.78
Средняя рекомендация
97%
Сторонники (90-100)89%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)0%
18 сотрудников дали оценку13 оставили комментарии16 официальных ответов
23 июля 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ростов-на-Дону.
Директор проекта
Оценка4.2

Компания активно развивается и выходит на новые рынки. Недавно запустили международное ML-направление. Есть несколько внутренних продуктов.

Достоинства

Очень хороший коллектив. Отношение руководства к сотрудникам просто класс)

Недостатки

Бывают моменты дискоммуникации между руководством и отдельными менеджерами, но это легко устраняется через прямую коммуникацию.

ekaterina-hamenko
23 июля 2024. Ростов-на-Дону. Руководитель отдела персонала/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв и высокую оценку! 💛

Мы ценим твое внимание и рады слышать, что тебе нравится у нас работать! 

Будем стараться становиться еще лучше)
Твоя 2UP TEAM 🤗

13 февраля 2024. Текущий сотрудник
Ростов-на-Дону.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Достоинства

Хороший коллектив, интересные проекты

Недостатки

Соц. пакет

ekaterina-hamenko
13 февраля 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет, коллега! 💛
Cпасибо за высокую оценку и за отзыв от команды 2UP!
Все гарантии, предусмотренные ТК в компании предусмотрены.
Действительно, с корпорациями тяжело конкурировать по дополнительным плюшкам, но и в этом направлении есть вектор развития для нас.
Будем стараться становиться еще лучше)
Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR)))

Твоя 2UP TEAM

1 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Менеджер проекта
Оценка4.9
Достоинства

Отличный коллектив и налаженная коммуникация между юнитами, руководством и командами. Комфортные условия труда и интересные проекты. 

Недостатки

Очень ждем открытия офиса, хочется чаще видится с коллегами. 

ekaterina-hamenko
1 февраля 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет, коллега! 🤗
Cпасибо тебе за высокую оценку и за отзыв от команды 2UP!
Приятно работать в кругу неравнодушных людей!
Вместе мы свернем горы 💪
А в офисе работа кипит полным ходом 

Твоя 2UP TEAM

1 февраля 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Адекватное начальство, классный коллектив, гибкая политика компании

ekaterina-hamenko
1 февраля 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо большое  за отзыв и высокую оценку! 💛

Мы стараемся для вас!

Твоя 2UP TEAM 🤗

31 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Астана (Нур-Султан).
Ml разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Большая и дружная команда

Конкурентная компенсация

Интересные задачи

Недостатки

Higher than average workload

ekaterina-hamenko
31 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв, коллега! 💛

Мы ценим твое внимание и рады слышать, что тебе нравится у нас работать!

Мы стараемся для вас!

Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR)))
Вопросы нагрузки в ML сейчас стараемся решить за счет расширения команды

Твоя 2UP TEAM 🤗

30 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер проекта
Оценка5.0

Прекрасная компания
Хорошие условия

Достоинства

Пространство для роста
Отсутствие бюрократии
Хорошее руководство

Недостатки

Недостатков не нашёл

ekaterina-hamenko
30 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв, дорогой коллега! 💛

Мы ценим твое внимание и рады слышать, что тебе нравится у нас работать! 

Мы стараемся для вас!

Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR))) 

Твоя 2UP TEAM 🤗

30 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Менеджер по персоналу
Оценка4.9

В 2UP работают взрослые, умные люди. Компания уже уверенно себя чувствует на рынке, и развивает новые направления (в том числе международные), что не может не радовать.

Достоинства

- Прозрачная оплата труда и регулярные пересмотры 
- Performance review и регулярная обратная связь 
- Прямое общение со всеми отделами
- Крутая корпоративная культура и лучшие корпоративы
- Душки-эйчары и маркетолог 
- Компания очень заботится о сотрудниках, это чувствуется

Недостатки

Недостатки, если долго и глубоко копать, можно найти в любой компании, но в 2UP своевременно собирается обратная связь и оперативно принимаются решения по улучшению процессов и решению вопросов. 

ekaterina-hamenko
30 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв! 💛

Мы ценим твое внимание и рады слышать, что тебе нравится у нас работать! 

Мы стараемся для вас!

Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR))) 

Твоя 2UP TEAM 🤗

26 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Менеджер проекта
Оценка4.9

Компания ценит своих сотрудников и создаёт комфортные условия для работы. Здесь я чувствую себя важным членом команды, и мои успехи и достижения не остаются незамеченными. Руководство всегда готово поддержать меня и выслушать мои идеи. Коллеги здесь дружелюбны и открыты для сотрудничества, что способствует эффективной работе в команде.
В целом, работать в этой компании — это настоящее удовольствие

Достоинства

Приятная рабочая среда, среди коллег, поддержка, дружественная обстановка 

Недостатки

Пересмотр заработной платы, раз в год 

ekaterina-hamenko
26 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет,!
Огромное спасибо за твои комментарии и высокую оценку 2UP!
Действительно 2UP очень ценит свою команду и всегда стараемся улучшать наши условия.
За новостями по прозрачному процессу Performance review (2 раза в год) в 2024 приходи в HR

Твоя 2UP TEAM

26 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

регулярная обратная связь, хорошая работа внутри команд, отсутствие барьеров между руководством и сотрудниками, хорошая поддержка HR на любом этапе

Недостатки

за полгода в компании такие не выявил

ekaterina-hamenko
26 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет, коллега! 🤗
Cпасибо тебе за высокую оценку и за отзыв от команды 2UP!
Приятно работать в кругу неравнодушных людей!
Вместе мы свернем горы 💪

Твоя 2UP TEAM

25 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ростов-на-Дону.
Оценка4.0
Достоинства

Адекватное руководство
Лояльное отношение к каждому члену команды
Классная сильная интересная команда
Мнение каждого сотрудника слышат и учитывают

Недостатки

Пресловутый соцпакет)) но 2ап и не корпорация, тут не придерешься. 

ekaterina-hamenko
25 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет, коллега!
Cпасибо за высокую оценку и за отзыв от команды 2UP!
Все гарантии, предусмотренные ТК в компании предусмотрены.
Действительно, с корпорациями тяжело конкурировать по дополнительным плюшкам, но и в этом направлении есть вектор развития для нас.
Будем стараться становиться еще лучше)

Твоя 2UP TEAM

25 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Оценка4.8
Достоинства

Отличная атмосфера в компании, все на одной волне.
Открытое руководство, к которому смело можно прийти с идеями, предложениями и критикой.
Есть возможность перемещаться между разными проектами

Недостатки

Скорее не недостаток, а специфика не очень больших компаний - по плюшкам тяжело тягаться с титанами.
Но и в этом направлении ведется работа.

namstyach
7 февраля 2024. HR-generalist в 2UP

Дорогой коллега, спасибо за отзыв и высокую оценку 2UP! 
Мы рады расти и развиваться вместе и стараемся предлагать все более комфортные условия для эффективного сотрудничества. Работа над "плюшками", действительно, ведется, так что жди новостей! ;)

Спасибо, что ты с нами! 💛

24 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Технический писатель
Оценка5.0
Достоинства
  • Эффективная работа HR менеджеров.
  • Адекватный и профессиональный коллектив.
  • Четкое разделение обязанностей. 
  • Удаленка.
  • Гибкий график.
20 июня 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер проекта
Оценка4.9

Важно с любовью и самоорганизованностью подходить к работе

Достоинства

Налаженная коммуникация, открытость к мнениям, возможности роста и развития

Недостатки

пока недостатков не обнаружила

1 апреля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
ekaterina-hamenko
1 апреля 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет, коллега! 🤗
Cпасибо тебе за высокую оценку от команды 2UP!
Все гарантии, предусмотренные ТК в компании предусмотрены.
Действительно, с корпорациями тяжело конкурировать по дополнительным плюшкам, но и в этом направлении есть вектор развития для нас.
Будем стараться становиться еще лучше)
Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR)))

6 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ростов-на-Дону.
Оценка4.3
ekaterina-hamenko
7 февраля 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв, коллега! 💛

Мы стремимся к улучшению качества нашей деятельности и твое мнение очень важно.
Мы принимаем к сведению  оценку в отношении Признания результатов труда и Связи с топ-менеджментом. Понимаем, что эти аспекты играют важную роль в создании комфортной и эффективной рабочей среды.
На данный момент мы уже приступили к анализу и улучшению данных процессов. Мы планируем провести дополнительные мероприятия по повышению прозрачности и связи между сотрудниками и топ-менеджментом и запускаем регулярные  Performance Review сотрудников с руководителями.
Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR)))
Твоя 2UP TEAM
2 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Веб-разработчик
Оценка4.2
ekaterina-hamenko
2 февраля 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв, коллега! 💛

Огромное спасибо за твою оценку 2UP!

Все гарантии, предусмотренные ТК (такие как оплачиваемый отпуск/больничный), т.е стандартный соц пакет в компании предусмотрены.
Действительно, с корпорациями тяжело конкурировать по дополнительным плюшкам, но и в этом направлении есть вектор развития для нас.
Будем стараться становиться еще лучше)

Твоя 2UP TEAM



26 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Бизнес-аналитик
Оценка4.8
ekaterina-hamenko
31 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Спасибо за отзыв, коллега! 💛

Мы ценим твою оценку!

Если у тебя есть новые идеи или предложения по улучшению работы, пожалуйста, напиши нам в HR)))

Твоя 2UP TEAM 🤗

24 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6
ekaterina-hamenko
25 января 2024. Ростов-на-Дону. Менеджер по персоналу/Team lead HR юнита в 2UP

Привет, коллега!
Cпасибо за высокую оценку от команды 2UP!
Будем стараться становиться еще лучше)

Твоя 2UP TEAM