Я имею длительный опыт в подборе и привлечении специалистов различного уровня.
Преуспела в подборе и адаптации специалистов, в анализе вовлеченности и удовлетворённости персонала.
Увлечена рекрутингом, мне нравиться помогать бизнесу находить специалистов и собирать команды профессионалов!
- IT recruiting
- cорсинг кандидатов: boolean search, X-ray, поиск в соц сети. LinkedIn, fb, VK, работа с проф сообществами GitHub, stackoverflow, behance
- проведение собеседования, оценка компетенций кандидата
- переписка с кандидатами (заходные письма, фоллоу ап)
- Полный цикл поиска и подбора персонала.
- Проведение интервью (оценка soft skills и рассказ о компании), организация и участие в технических интервью
- Онбординг и адаптация сотрудников.
- Оптимизация численности персонала.
- Разработка системы мотивации сотрудников.
- Определение вовлеченности и удовлетворенности персонала.
- Полный цикла подбора персонала
- Проведение первичного интервью.
- Кадровое сопровождение: Прием/оформление/увольнение сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий
Получила высший балл по диплому из 23 человек.
Финальный экзамен по IT терминологии сдан мной так же на высший балл.
Обучение:
- 3 месяца;
- 125 часов;
- 10 спикеров
-4 зачета;
- практические занятия с реальными вакансиями и кандидатами;
- финальный экзамен по IT теминологии.