Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Антон Раков (antonrakovx), 24 года, Россия, ВладимирАнтон Раков (antonrakovx), 24 года, Россия, Владимир
Бэкенд разработчикВедущий (Lead)
От 260 000 ₽Не ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 24 года
Опыт работы: 5 лет и 9 месяцев
Регистрация: 14.06.2022
Последний визит: 5 месяцев назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Владимир
Дополнительно: готов к удаленной работе

Обо мне

Интерес к сфере возник со школьных времен, начал погружаться в веб-разработку с табличной верстки сайтов, когда еще писать на HTML4 было окей. Далее нужно было как-то управлять контентом, был сделан выбор в пользу PHP. Далее поступил в колледж на ИТ-специальность где продолжил развиваться в данном направлении.
Во время учебы пошел на стажировку в Hawking Brothers, где вырос со стажера до Middle+ разработчика. Основным стеком был БУС, а также немного Laravel. Удалось поработать над различными типами проектов, от небольших до огромных корпораций и маркетплейсов. После освоения основ начал помогать коллегам, со временем стал преподавать корп. стажировки в оффлайн формате, а со времен ковида в онлайн.
Следующий этап развития это позиция командного лидера в idaproject. Здесь я полноценно научился управлять командой, а также прокачал смежные технологии.
Мне нравиться вести команду к успеху и помогать людям, поэтому продолжаю развиваться в данном направлении.

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Управление людьми
CMS «1С-Битрикс»
PHP
Git
Базы данных
ООП
Linux
Docker
Nginx
CI/CD

Опыт работы

  • Международная компания-интегратор ИТ-решений для учета и управления
    МоскваБолее 5000 сотрудников
    Teamlead (БУС + Б24)
    Май 2024 — По настоящее время (2 года и 3 месяца)

    Обязанности

    • Организация и проведение командных встреч: ежедневные собрания (daily), ретроспективы (retro), индивидуальные беседы (1:1), а также проведение оценочных встреч (performance review) для мониторинга развития сотрудников.
    • Управление кадровыми процессами: подбор новых сотрудников, адаптация, а также инициирование увольнений при необходимости.
    • Внедрение, стандартизация и улучшение рабочих процессов, направленных на повышение эффективности работы команды.
    • Наставничество и поддержка: проведение обучающих мероприятий, консультирование сотрудников и помощь в решении возникающих вопросов.
    • Планирование и распределение ресурсов для выполнения текущих и будущих задач.
    • Анализ рабочих показателей: отслеживание затраченных часов, точности оценок, прогресса выполнения задач, а также предоставление детализированной отчетности для руководства.
    • Подготовка технической документации, моделирование процессов и визуализация архитектурных решений с использованием диаграмм.
    • Техническая экспертиза: настройка серверов, развертывание инфраструктуры, интеграция со сторонними системами и решение архитектурных задач.

    Стек:

    • 1С-Битрикс: Управление сайтом, Битрикс 24, Laravel, native PHP
    • Окружение: docker + docker-compose, CentOS7-9 + BitrixEnv, LAMP/LEMP, РФ Linux системы (РедОС, Астра, прочее)
    • Фронтенд: Vue 2/3, native + js/jQuery 
    • Система контроля версий: GitLab + CD
    • Мониторинг и трекинг: Prometheus, Grafana и Sentry
  • Разработка лучших digital-проектов в сфере недвижимости
    МоскваОт 100 до 1000 сотрудников
    Teamlead (backend)
    Декабрь 2022 — Май 2024 (1 год и 6 месяцев)

    Обязанности

    • Проведение daily, retro, 1 на 1, performance review;
    • Найм и увольнение сотрудников;
    • Внедрение и оптимизация процессов;
    • Менторинг, обучение и помощь по любым вопросам;
    • Решение конфликтов;
    • Планирование ресурсов;
    • Аналитика работы (часы, оценки, прогресс) и составление отчетности;
    • Написание документации и моделирование диаграмм;
    • Технические моменты (разворот и настройка ресурсов, интеграция со смежными системами, решение архитектурых задач)

    Стек

    • 1С-Битрикс: Управление сайтом, Symfony, Slim Framework;
    • Окружение: docker + docker-compose, CentOS7 + BitrixEnv,  LAMP/LEMP
    • Фронтенд: Vue 2/3, Vue2/3 + Nuxt.js, native + js/jQuery 
    • Система контроля версий: GitLab + CI/CD
    • Мониторинг и трекинг: Grafana стек и Sentry
  • Лидер по оказанию аудиторских, налоговых, консультационных и юридических услуг.
    МоскваБолее 5000 сотрудников
    Backend разработчик
    Март 2022 — Март 2024 (2 года и 1 месяц)

    - Разработка и поддержка систем на основе 1С-Битрикс;
    - Интеграция со сторонними сервисами (REST/SOAP);
    - Написание технической документации и обучающих материалов;

  • Аутсорсинг веб-разработки для digital-агентств и бизнеса
    ВладимирОт 100 до 1000 сотрудников
    Backend разработчик
    Ноябрь 2020 — Август 2022 (1 год и 10 месяцев)

    - Разработка и поддержка систем на основе 1С-Битрикс;
    - Интеграция со сторонними сервисами (REST/SOAP);
    - Написание технической документации и обучающих материалов;
    - Проведение обучающих мероприятий и наставничество;

Высшее образование

Рекомендательные письма

  • hawkingbros
    коллега
    Рекомендательное письмо о сотруднике 2021 года. За время работы в Hawking Bros Антон Раков показал себя как ответственный разработчик, который хочет и умеет развиваться как в hard так и soft скиллах. У него есть понимание сроков и умение следовать им. Также он проводил образовательные мероприятия в рамках программы стажировок компании. Сотрудник работал со следующим стеком: PHP 1C-Битрикс SQL Unix Git Laravel Уровень владения компетенциями оцениваем хорошо, соответствующе middle разработчику.
    Письмо написано 11 октября 2022 в 11:32