Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.
В поиске лучших в IT :)
- Вернулась в HR в апреле 2022-ого
- Работаю в самой смелой и уютной компании на рынке СНГ Toimi
- Применяю опыт в маркетинге, искусстве и психологии в HR
- Самый очаровательный HR по версии 97,9 процентов кандидатов, проходивших у меня собеседование :)


Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.
- Создание Hr стратегии с нуля;
- Подбор и оценка IT персонала;
- Адаптация и мотивация сотрудников;
- Разработка коучинговой методики общения и управления персоналом;
- Составление индивидуального плана развития и курирование обучения;
- Поддержание корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий.
Специализация: Психолог-психоаналитик в организации. Практическая психология. Красный диплом, средний балл 5.
Тема курсовой: Гениальность и помешательство на основе существующих данных + в связке с психоаналитической теорией.
Тема диплома: Восприятие пользователя в социальных сетях.