Arthur Kazaryants (amark05), 38 лет, Россия, МоскваArthur Kazaryants (amark05), 38 лет, Россия, Москва

Arthur Kazaryants

Эксперт
CIO/СТО, Руководитель ИТ-подразделенияДиректор по информационным технологиямТехнический директорВедущий (Lead)
От 500 000 ₽Рассмотрю предложения

Контакты

Войти
Возраст: 38 лет
Опыт работы: 19 лет и 3 месяца
Регистрация: 14.11.2014
Последний визит: 1 неделю назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Москва
Дополнительно: готов к переезду и к удаленной работе
Знание языков: Английский В2

Обо мне

⚙️CIO/CTO 
Опытный технический директор (CTO) с более чем 17-летним опытом в разработке программного обеспечения и управлении техническими командами. Обладаю глубокими знаниями в области архитектуры информационных систем, разработки высоконагруженных веб-приложений и масштабируемых систем. 

Обладаю опытом управления распределенными командами (50+ сотрудников). Руководство портфелем (~100 млн. рублей) для крупных заказчиков. Успешно руководил большими техническими проектами, начиная от концептуального проектирования до финального выпуска продукта. Опыт реализации проектов, связанных с транспортом, консалтингом, корпоративные системы/порталы, веб - и мобильная разработка, автоматизация бизнес-процессов, аналитические и банковские системы, BI.


Знаком с ИБ не понаслышке: Курировал подразделение кибербезопасности, управлял внедрением системы класса NGFW, принимал участие в прохождении аудита ИБ.



🧬🔬MSc, Biology, Genetics and Physiology

☕️ 🏂 ⛳️🏌️‍♂️🚙🕹️🚁🕹️

Навыки

Информационные технологии
Управление компанией
Организация бизнес-процессов
Автоматизация процессов
Бизнес аналитика
Управление разработкой
Построение команды
Управление людьми
Ведение переговоров
Управление бизнес-процессами

Эксперт

0консультаций

Работаю с квалификациями

СтажёрМладшийСреднийСтаршийВедущий

Работаю с запросами

Помощь с задачей: Помощь с проектом
Поддержка и коучинг: Отношения с коллективом
Стоимость
50 000 ₽/ час
Первая встреча бесплатно

Опыт работы

  • Совместное IT-предприятие между ПАО «Сбербанк» Правительством Москвы и МО
    МоскваОт 10 до 100 сотрудников
    Директор по информационным технологиям (Ведущий)Директор ИТ департамента
    Май 2024 — По настоящее время (11 месяцев)

    – Анализ текущего состояния ИТ-инфраструктуры и выявление потребностей Компании
    – Подготовка и защита ИТ-стратегии;
    – Разработка плана действий для реализации IT-стратегии
    – Управление эксплуатацией ИТ-инфраструктуры;
    – Управление процессами ITSM (обращения, инциденты, проблемы, изменения, активы);
    – Участие в разработке архитектуры инфраструктурных решений;
    – Планирование и реализация инфраструктурных проектов;
    – Организация работ по внедрению информационных систем и оборудования в рамках импортозамещения;
    – Проектирование и реализация архитектуры облачных решений;
    – Найм сотрудников в технические команды;
    – Контроль технических рисков и их устранение;
    – Разработка нормативных актов и регламентов;
    – Взаимодействие со смежными отделами для повышения уровня сервиса и удовлетворенности;
    – Реализация мер для выполнения требований ИБ;
    – Внедрение решений безопасности класса NGFW в рамках реализации требований ИБ.

  • Создаем эффективные решения – сайты, сервисы и мобильные приложения – для бизнеса в разных сферах
    Ростов-на-ДонуОт 10 до 100 сотрудников
    Директор по информационным технологиям (Старший)Управляющий директор, CTO
    Октябрь 2020 — Апрель 2024 (3 года и 7 месяцев)

    Обязанности:
    1. Разработка стратегии технологического развития компании с учетом бизнес-целей.
    2. Планирование и управление разработкой программного обеспечения, включая определение приоритетов, ресурсов и сроков.
    3. Обеспечение высокого уровня безопасности информации и данных компании.
    4. Организация и контроль работы IT-отдела, включая найм и развитие сотрудников.
    5. Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного внедрения технологических решений.
    6. Оценка новых технологий и их применимости для улучшения бизнес-процессов.

    Достижения:
    1. Внедрение новой системы управления проектами, что привело к увеличению производительности команды разработки на 20%.
    2. Оптимизация инфраструктуры IT, что снизило расходы на обслуживание на 15%.
    3. Разработка и успешное внедрение стратегии облачных технологий, что повысило гибкость и масштабируемость системы.
    4. Проведение обучающих семинаров для сотрудников по внедрению новых технологий и методов работы.
    5. Создание отдела аутстаффинга для реализации времени незадействованных специалистов.

    Технический директор (Старший)CTO
    Октябрь 2019 — Октябрь 2020 (1 год и 1 месяц)

    Обязанности: Руководство проектной деятельностью компании

    Руководство портфелем (более 100 млн. рублей) проектов для внешних заказчиков и разработка стратегии его развития;

    Активное участие и победы в пресейл-проектах (ритейл, промышленность, финансы) – анализ документации и ТЗ, проработка функциональных и не функциональных требований, подготовка плана проекта и оценка стоимости, проведение встреч, презентаций и защиты бюджетов и концепции проекта.

    Управление распределенными командами (несколько команд по 15+): бизнес- и системные аналитики, архитекторы, Data Scientists, Data инженеры, Back-end и Front-end разработчики, DevOps, тестировщики.

    Достижения: 

    Создание продуктов со стадии прототипа до внедрения и тиражирования:

    Успешное выполнение более 20 проектов, с выстраиванием успешного прозрачного процесса разработки программный продуктов на всех этапах работ.

    Внедрение практик CI-CD, переход в облачные ДЦ.

    Примеры успешных проектов:

    «Россия — страна возможностей»

    Мобильное приложение для участников проекта.
    Проектирование функциональности, разработка мобильного приложения, тестирование, публикация в сторы.


    Сицилия

    Система приема онлайн-заказов для сети семейных ресторанов. Интернет-витрина, мобильное приложение и система администрирования.

    Тотальный Диктант
    Тотальный диктант — всемирная ежегодная образовательная акция, призванная привлечь внимание к вопросам грамотности и развить культуру грамотного письма. Диктант проходит онлайн, его ежегодно пишут сотни тысяч человек по всему миру.

    Модернизация и развитие системы. Переход на микросервисную архитектуру. Оптимизация и рефакторинг исходного кода, разработка новых функций, подготовка системы к высоким нагрузкам.

  • Консалтинговое агентство
    МоскваОт 10 до 100 сотрудников
    Технический директор (Ведущий)Технический директор
    Февраль 2020 — Декабрь 2021 (1 год и 11 месяцев)

    Обязанности:
    Руководство группой проектов (более 100 млн. рублей) для внешнего заказчика (банк) и разработка стратегии их реализации.

    Активное участие и победы в производстве проектов – анализ документации и ТЗ, проработка функциональных и не функциональных требований, проектирование архитектуры, подготовка плана проекта и оценка стоимости, проведение встреч, презентаций и защиты бюджетов и концепции проекта.

    Управление распределенными командами (несколько команд по 15+): бизнес- и системные аналитики, архитекторы, ML, Back-end и Front-end разработчики, DevOps, тестировщики.

    Достижения: 
    Создание продуктов со стадии прототипа до внедрения и масштабирования:
    Успешное выполнение трех проектов с высокой пиковой нагрузкой.

    Успешные проекты:

    СберКонф
    Витрина внутренней конференции Сбера.

    Проектирование, разработка новых функций, подготовка системы к высоким нагрузкам.

    Сбер – Банк памяти 9 мая (ВОВ)
    Проект, посвященный ВОВ.

    Реставрация и окраска старых фотографий, загружаемых пользователями, с помощью нейронных сетей. Регистрация историй и хронологий событий пользователей. Добавление на карту названий городов по местам военных событий.



  • Сеть медицинских клиник
    Ростов-на-Дону
    Директор по информационным технологиям (Средний)Руководитель по инновациям и ИТ
    Май 2013 — Октябрь 2021 (8 лет и 6 месяцев)

    Управление проектами

    Обязанности:
    1. Управление и развитие ИТ-инфраструктуры сети клиник, включая системы электронного здравоохранения (EHR), медицинские приборы и устройства, сетевую безопасность и резервное копирование данных.
    2. Разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации для улучшения качества и доступности медицинских услуг, а также повышения эффективности работы персонала.
    3. Создание и поддержка партнерских отношений с ключевыми поставщиками ИТ-решений и медицинского оборудования для обеспечения надежности и современных технологий.
    4. Разработка и внедрение программ обучения для медицинского персонала, для  эффективного использования ими новых технологий и систем.
    5. Управление проектами по модернизации и автоматизации процессов в сети клиник, включая внедрение систем мониторинга пациентов, анализа данных и управления ресурсами.
    6. Успешное внедрение системы электронного здравоохранения (EHR), которая упростила процессы документооборота и сократила время на обработку медицинских данных.
    7. Успешное внедрение системы мониторинга пациентов, которая повысила эффективность работы персонала и улучшила контроль за процессами лечения.
    8. Увеличение безопасности и надежности ИТ-инфраструктуры сети клиник путем внедрения современных систем защиты и резервного копирования данных.
    9. Разработка системы статистики и отчетности по продажам.
    10. Разработка программы лояльности для клиентов.
    11.  Разработка системы приема оплаты на сайте (список товаров, корзина, оплата).
    12.Разработка системы для автоматизация работы с документацией для персонала (печать, хранение заявлений, договоров, бланков).
    13.Разработка и внедрение информационно-статистической системы (отчеты по партнерам и агентам)

    Аналитика:
    Анализ, оптимизация бизнес-процессов:
    – продажи;
    – ведение клиентов;
    – учет оказанных услуг.
    Анализ базы агентских продаж, выбор эффективных групп агентов.
    Оценка финансовой эффективности стратегий кросс-сейла услуг.
    Оценка скорости операций при работы с интерфейсами ИС, оптимизация интерфейсов пользователей.
    Проектирование системы оплаты труда.

    CTO

    Управление разработкой и внедрением облачной ИС предприятия (150чел.):
    – проектирование архитектуры программных продуктов;
    – управление взаимодействием программных продуктов;
    – формирование требований к ПО;
    – ведение бэклога, постановка задач, контроль сроков и результатов (kanban+Trello);
    – управление релизами и изменениями (Git, CI/CD);
    – частичное ревью кода;
    – обучение персонала.

    Внедрение системы штрих-кодирования для идентификации биоматериала:
    – контроль за исполнением и интеграцией в существующую ИТ-инфраструктуру;
    – интеграция в смежные ИС;
    – разработка инструкций по закупке и использованию для сотрудников и партнеров.

    Управление ИТ-активами организации, поиск поставщиков и подрядчиков:
    – техническое обеспечение организации, филиалов, сети франчайзи;
    – ведение переговоров, заключение договоров;
    – закупка оборудования и программного обеспечения;
    – разработка инструкций по закупкам для франчайзи (5 партнеров).

    Разработка и внедрение клиентской документации (договоры, акты, бланки заказов, заявления).

    Внедрение тикет-системы для обработки заявок клиентов.

    Поиск и найм персонала.

    Контроль внутренней ИТ-инфраструктуры (сисадмины, сети, техника).

    Организация разработки и поддержки корпоративных сайтов.

    Разработка и запуск новых бизнес-проектов.

  • Britanica
    Ростов-на-Дону
    Технический директорCTO
    Январь 2010 — Июнь 2014 (4 года и 6 месяцев)

    Управление командой, проектами, набор сотрудников;
    Участие в переговорах, прямые продажи.

  • Другие организации
    Ростов-на-Дону
    Фулл-стек разработчик, тим-лид
    Январь 2006 — Январь 2010 (4 года и 1 месяц)

    Разработка сайтов

    PHP, JS, HTML, CSS

Высшее образование

  • ТТИ (ТФ ЮФУ)

    Таганрогский технологический институт (Таганрогский филиал Южного федерального университета)
    Таганрог770 выпускников
    Автоматики и вычислительной техники
    Сентябрь 2004 — Декабрь 2008 (4 года и 3 месяца)

    Специалист,  курс "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем"

Дополнительное образование

  • GB (GeekBrains)

    Образовательный IT-портал, который помогает стать программистом с нуля и начать карьеру по специальности
    «Как ускорить релиз и не потерять в качестве. DevOps практики, которые необходимо знать тимлиду»
    Август 2022 — Август 2022 (1 месяц)
    «Разрабы + тестировщики = ? Разбираемся, почему они важны друг для друга»
    Январь 2022 — Январь 2022 (1 месяц)
  • ScrumTrek

    Тренинги и курсы по гибким подходам
    Гибкая (agile) разработка ПО
    Ноябрь 2013 — Ноябрь 2013 (1 месяц)