Алёна Брагина

Обязанности:

- Определение для каждой позиции соответствующего канала поиска (HeadHunter, LinkedIn, Хабр Карьера, Telegram, GitHub, специализированные форумы, прямой поиск по компаниям-донорам, база E-Staff);
- Работа с кандидатами: поиск, презентация вакансии, сбор информации и первичная оценка, передача информации нанимающему менеджеру, самостоятельное проведение интервью, оценка кандидата, решение возникающих вопросов, согласование кандидата с коллегами из штатов, транслирование обратной связи кандидату;
- Работа с внутренними заказчиками (руководителями отделов): определение профиля позиции, обсуждение специфических требований;
- Организация интервью руководителей, техническими специалистами, с кандидатами, в том числе из других городов России;
- Сбор данных и анализ рынка труда и заработных плат;
- Еженедельное ведение и предоставление отчетности о работе над вакансиями руководителю.

Центральный аппарат ПАО "Сбербанк".
Блок "Корпоративно-инвестиционный бизнес".
Центр компетенций по поддержке моделей принятия решений.
Проектная работа по договору ГПХ.

Обязанности:

- Поиск кандидатов IT-сферы и успешное закрытие вакансий;
- Размещение вакансий на сайтах;
- Проведение телефонных и личных интервью;
- Развитие базы кандидатов (более 1000 резюме по различным позициям - DS, DE, разработчики, аналитики и т.д.);
- Опыт работы с большим количеством вакансий;
- Опыт закрытия вакансий со сложным и редким профилем;
- Выполнение распоряжений руководителя

Стажер в службе по работе с персоналом. Летняя стажировка в ООО "Газпром Экспорт".

Обязанности:

- Подбор квалифицированных специалистов и руководителей;
- Проведение телефонных интервью и собеседований;
- Формирование индивидуального компенсационного пакета для кандидатов;
- Исследование рынка труда (аналитика заработных плат, анализ рынка);
- Участие в тренингах по личностному росту;
- Работа с документацией;
- Работа Microsoft Office: Word, Excel, Outlook;
- Обучение и адаптация новых стажеров;
- Непрерывное взаимодействие с наставником - Главным специалистом отдела развития и подбора кадров.