Алексей Ческидов
Эксперт
Директор по персоналу • Менеджер по обучению и развитию персонала • Средний (Middle)
От 90 000 ₽ • Ищу работу
Контакты
Возраст: 47 лет
Опыт работы: 15 лет и 10 месяцев
Регистрация: 25.04.2022
Последний визит: 3 недели назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Челябинск
Дополнительно: готов к переезду и к удаленной работе
Знание языков:
Обо мне
Если кратко: открытость и интерес к новому, системное мышление и ответственность за результат.
Навыки
Подбор специалистов
Подбор руководителей
Проведение интервью
Onboarding
Организация мероприятий
Обучение персонала
Сопровождение проектов
Адаптация персонала
Кадровое делопроизводство
Подбор команды
Эксперт
0консультаций
Специализация
Работаю с запросами
Развитие навыков: Учебный план • Развитие навыков
Стоимость
Бесплатно
Опыт работы
- Программно-аппаратные решения для предприятий в сфере безопасностиЧелябинск • От 10 до 100 сотрудниковHRGАпрель 2022 — По настоящее время (2 года и 8 месяцев)
Весь перечень HR процессов:
- подбор персонала;
- адаптация;
- оценка и аттестация;
- обучение и развитие;
- система мотивации;
- корпоративная культура;
- аналитика HR процессов;
- разработка ЛНА (регламенты, ДИ, ШР).
- Руководитель отдела интернет-проектовФевраль 2021 — Март 2022 (1 год и 2 месяца)
Организация работы интернет-отдела:
- переговоры и поддержание отношений с заказчиками;
- формирование ТЗ на работы (контекстная/таргетированная реклама, SEO продвижение, разработка сайтов);
- ведение проектов (Scrum);
- подготовка отчетов.
- ООО "Звездный дождь"ЧелябинскРуководитель отдела развитияФевраль 2007 — Январь 2019 (12 лет)
- создание и продвижение новых направлений работы;
- взаимодействие с клиентами:
- подбор и развитие команд под проекты;
- управление сотрудниками (до 15 человек).
Высшее образование
- ПсихологииСентябрь 1997 — Июль 2002 (4 года и 10 месяцев)
Психолог
Освоены методы психологической диагностики, проведения тренингов и консультаций.
Дополнительное образование
Академия IT рекрутинга
Продвинутый сорсинг 2.0Ноябрь 2022 — Февраль 2023 (3 месяца)Изучил сорсинг кандидатов: соц. сети, мессенджеры, профильные сайты, boolean search, x-ray