🏁 Началась четвёртая неделя марафона! До финала нам предстоит обсудить, как себя мотивировать, чему учиться и как сберечь психическое здоровье. А ещё у нас проходит классный киноконкурс с подарками от IVI, участвуйте в комментах под постом на Хабре.
alesia-0207alesia-0207

Алеся Калинская

HR · Кадры · Старший (Senior)
Не ищу работу
Возраст: 25 лет
Опыт работы: 1 год и 3 месяца
Регистрация: 21.09.2020
Последний визит: 5 дней назад
Местоположение: Россия, Казань
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя
Куратор компаний

Обо мне

На данный момент работаю Middle IT HR.

В свободное от работы время люблю активный спорт (конный спорт, горные лыжи, хайкинг). Также как хобби занимаюсь организаций авторских туров, люблю сферу travel. Люблю прокачивать себя с разных сторон (интеллектуально, физически). Иностранные языки - моя слабость. Знаю английский язык на уровене advanced (учу его с 3 лет), немецкий - B1, французский - A1. Очень хочу выучить испанский язык и побывать на карнавале в Бразилии))) 

Опыт работы

  • Foundook
    Казань
    Старший HR
    Октябрь 2019 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)

    Свой профессиональный путь в компании начала в качестве личного помощника владельца компании, параллельно обучалась на IT-рекрутера. В начале помогала внутренним и внешним рекрутерам в тестировании кандидатов на знание английского языка (на вакансии в иностранные компании и с релокацией), погружалась в IT (проходила обучения, вебинары, читала самостоятельно статьи на различных ресурсах), затем начала сама проводить собеседования и писать сопроводительные письма клиентам. В течении полугода вела социальные сети компании (instagram, Facebook). 

    Через месяц после старта уже активно вела вакансии самостоятельно. В работе всегда было 2-3 позиции, иногда 4-5. 

    В обязанности входило: 

    - поиск и подбор персонала на вакансии различных уровней: от Middle разработчиков до Team Lead и Senior Product Owner)  

    - составление и размещение вакансий на работных сайтах, в открытых источниках, поиск резюме кандидатов на специализированных сайтах в интернете, в соцсетях и на специализированных форумах (самостоятельно анализировала все актуальные каналы для размещения, так же искала через них резюме разработчиков);

    - проведение телефонных, skype и личных интервью с кандидатами на оценку компетенций, оценку Soft skills;

    - выстраивание доверительных отношений с кандидатами и заказчиками; 

    - взаимодействие с кандидатами на всех этапах прохождения интервью: отборочные испытания, тестовые задания; оффер; отстаивание кандидатов перед заказчиком, когда была твердо уверена, что кандидат может подойти на позицию;

    - ведение электронной базы данных соискателей;

    - поддержание и развитие базы кандидатов;

    - ведение регулярной отчетности;

    - анализ различных ресурсов по поиску клиентов на иностранном рынке (США, Сингапур, Вьетнам, Европа, Япония); 

    - курирование 2 менеджеров по поиску клиентов (российский и иностранный рынок), помощь в коммуникациях с клиентами, проведение презентации компании и налаживание контакта с заказчиком; 

    - самостоятельное общение и ведение переговоров по сотрудничеству с иностранными клиентами (Сан-Франциско, Флорида, Индия);

    - привлечение IT специалистов для проведения work-shops для внутренних рекрутеров компании, мотивация к получению новых знаний и прокачки своих скилов, что бы можно было разговаривать разработчиками на одном языке);

    Технологии, с которыми я работала: 

    • Frontend: JS (React, Vue, Angular)
    • Backend: C#, .NET, ASP .NET, PHP (Laravel, Symphony, Yii), Scala, Java
    • Mobile: Android, IOS
    • QA: Manual, Auto 
    • Также я работала с UI/UX дизайнерами, product owner, маркетологи, аналитики, копирайтеры, контекстологи, директор по маркетингу, личные помощники.