alena-filimonovaalena-filimonova

Алена Евтеева

HR - моя страсть, мой интерес, мое вдохновение · Кадры
Открыт к предложениям
Возраст: 38 лет
Опыт работы: 15 лет и 4 месяца
Регистрация: 14.03.2007
Последний визит: 1 день назад
Местоположение: Россия, Москва
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя
Куратор компаний

Обо мне

Специализация и профессиональные навыки: Рекрутмент, формирование команды Иногда мне кажется, что внутри меня есть HR-радар - устройство для обнаружения и определения местонахождения интересующих компанию кандидатов в пространстве по отраженным от них hr-волнам; Жалко, работает он не на все вакансии одновременно... и у него есть определенная дальность поиска и запрос на конкретные описания. И радар постоянно требует обновлений и усовершенствований в технологии поиска :)

Профессиональные цели: Открыть свой онлайн-ресурс для поиска сотрудников и работодателей (но естественно особенный ресурс)

Изменить подход к поиску у всех участников процесса (соискатель, работодатель, рекрутер) так чтобы, он был максимально осознанным, интересным и эффективным. И обязательно был в радость

Награды, сертификаты, портфолио, проекты: Тренинг "HR в программировании", закончила Курс (5 модулей) в МАК (Международная академия коучинга), была на семинарах Ирина Шамаевой, посвященных сорсингу в IT рекрутменте, завершила курс "Графология в HR", недавно прошла обучение Программирование на Python для рекрутеров (пока в стадии осознания полученной информации, а так, в планах написать для себя несколько штук, которые позволят сделать процесс поиска еще более четким и качественным)

Основные направления в рекрутменте: IT (разработчики, тестировщики,  PM, аналитики, CTO), Digital marketing, PR&Event

Опыт работы

  • Подбор персонала на фрилансе, частный рекрутинг
    Москва · От 10 до 100 сотрудников
    HR-консультант
    Апрель 2012 — По настоящее время (8 лет и 10 месяцев)

    Обязанности:

    - подбор, отбор персонала

    - проведение собеседований

    - оценка кандидатов с точки зрения соответствия предлагаемой вакансии

    - консультирование работодателя по вопросам мотивации персонала

    - главная обязанность: найти именно того, кого ищут

    Основные сферы поиска: 

    • IT рекрутмент (на данный момент ключевое направление)- backend/fullstack разработчики - C#, PHP, Python, Ruby, C++, Java, Scala, Go, Node.JS, frontend разработчики - веб технологи, разработчики (фреймворки: vue, angular, react), DevOps, Системные администраторы, Аналитики (Бизнес и Системные), конечно, Data ребята - DS, Data инженеры, тестировщики (ручное и автоматическое тестировние), мобильные разработчики (IOS, Android). Ищу специалистов разного уровня от линейных разработчиков до CTO
    • Реклама, PR, Event - аккаунт менеджеры, дизайнеры, креаторы, специалисты по развитию. Также искала специалистов разного уровня от ассистентов до руководителей отделов
    • digital специалисты - SMM менеджеры, таргетологи, трафик менеджеры, проджект менеджеры, продуктологи, специалисты по контексту, медиапланеры, стратеги, дизайнеры, креаторы

  • НестЛайн
    Москва
    HR консультант
    Июнь 2012 — Май 2019 (7 лет)
  • Онлайн-сервис бытовых услуг
    Москва · От 100 до 1000 сотрудников
    Рекрутер (на фрилансе)
    Май 2012 — Декабрь 2016 (4 года и 8 месяцев)
  • LikePR
    Москва
    HR-консультант
    Апрель 2012 — Май 2014 (2 года и 2 месяца)
  • Сокур и партнеры
    Москва
    Директор по развитию
    Июнь 2010 — Январь 2012 (1 год и 8 месяцев)
  • Полилог, консалтинговая группа
    Москва
    Руководитель отдела CG Dep
    Май 2008 — Май 2010 (2 года и 1 месяц)
    Обязанности: - коммуникация с клиентом • управление персоналом и рабочими группами формирование стратегии и плана развития направления • написание презентаций и предложений • - подготовка комплексных коммуникационных стратегий - ведение финансовой отчетности - привлечение новых клиентов - Интернет-маркетинг • консалтинг Клиенты, с которыми работала: Alpro Soya, Kraft Foods, Sandoz, Карибский Клуб, Ahmad Tea, HIPP, стоматологическая клиника "Мегастом", участие в презентации Сахалинской области в Сеуле, подготовка презентации Сахалинской области в Токио
  • Имиджленд ПР
    Москва
    Руководитель отдела FMCG
    Август 2005 — Май 2008 (2 года и 10 месяцев)
    • коммуникация с клиентом • управление персоналом и рабочими группами • написание презентаций и предложений • подготовка комплексных коммуникационных стратегий • ведение финансовой отчетности • консалтинг • организация пресс-мероприятий • организация участия Клиента в выставках, конференциях, семинарах • написание пресс-материалов (пресс-релизов, анонсов, новостей, приглашений, речей выступления) • организация пресс-мероприятий • ежедневная работа со СМИ (работа по запросам журналистов, организация интервью, встречи с журналистами и представителями рекламных отделов) • организация специальных проектов (конкурсов, информационного партнерства, пресс-туров) • анализ рынка СМИ • аккредитация журналистов, работа на мероприятии и follow-up по итогам события • составление отчетов по мероприятиям. Также составление ежеквартальных отчетов по ежедневной работе для компании • рассылка новостей компаний и пресс-релизов. Follow-up и составление отчетов по итогам рассылки. • Наличие постоянных контактов в деловой, торговой, отраслевой (продукты питания, мороженое, молоко, пиво, крепкий алкоголь, косметика, мода), глянцевой прессе, а также в Интернет-СМИ и на ТВ-каналах Клиенты, с которыми работала:ИКЕА, Данон, Schwarzkopf&Henkel, Korloff, сеть магазинов подарков LeCadeau, Метрополь, BeYu, Nemiroff, КМК, Айсберри, Efes, ресторан «Ноев Ковчег», сеть кофеен «Шоколадница», Braun, Creative

Высшее образование

  • МГУ им. Ломоносова

    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
    Январь 2012 — Январь 2012 (1 месяц)
    Курс - HR-менеджмент
    Журналистики
    Январь 2000 — Январь 2005 (5 лет)

Рекомендательные письма

  • Юрий Шушунов
    Front-end developer · знакомый
    Самый ответственный и конструктивный HR которого я знаю.
    Письмо написано 09 апреля 2015 в 19:39