Оценка компании «OVISION» сотрудниками

Средняя оценка
4.40
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.70
Адекватная зарплата
4.60
Социальный пакет
3.90
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.50
Карьерный рост
4.10
Отношения с коллегами
4.50
Признание результатов труда
4.30
Грамотность менеджмента
3.70
Связь с топ-менеджментом
4.50
Компания делает мир лучше
4.70
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)18%
10 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (6)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
16 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Ученый по данным
Оценка4.8
Достоинства
  1. Интересные и комплексные задачи
  2. Возможность воплощать свои идеи и менять продукт
  3. Прикладная направленность проекта
  4. Хороший коллектив
  5. UPD 2020: процессы взаимодействия отделов налаживаются
13 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Технический директор
Оценка5.0
Достоинства

Крутой коллектив, крутые задачи!

17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер технической поддержки
Оценка4.9

Стартап , который делает будущее 

17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Компания очень быстро развивается и делает хороший продукт. Отличное взаимодействие с руководством и коллективом.

Достоинства

Новые интересные задачи, возможность самому вносить предложения и быть причастным к продукту.

Недостатки

Не увидел

17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер встраиваемых систем
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, комфортная атмосфера в коллективе

17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Офис менеджер
Оценка4.5
Достоинства

На мой взгляд, основным преимуществом работы в данной компании является то, что сотрудник может заниматься очень разнообразными задачами и различными проектами. Большая возможность карьерного роста и развития, а также очень дружная атмосфера в коллективе не только между сотрудниками, но и со всем руководством.

30 июня 2020. Бывший сотрудник
Оценка2.1
13 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.3
17 марта 2020. Бывший сотрудник
Оценка3.5
17 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка4.9