zoyakrasilnikovazoyakrasilnikova

Зоя Миронович

Кадры
Не ищу работу
Возраст: 27 лет
Опыт работы: 4 года и 7 месяцев
Регистрация: 02.07.2016
Последний визит: 1 месяц назад
Местоположение: Россия, Екатеринбург
Профессиональные навыки: Высоконагруженные системы · Java · Python · Тестирование ПО · Angular · ReactJS · .NET
Войдите, чтобы посмотреть контакты пользователя

Обо мне

Talent acquisition specialist / Специалист по привлечению талантов - Maxilect (https://maxilect.ru/)

100 % удаленная работа для IT-профессионалов (Java, Python, Angular devs; QA engineers). 

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.

Опыт работы

  • Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России
    Санкт-Петербург · От 10 до 100 сотрудников
    Talent acquisition specialist / Специалист по привлечению талантов
    Июль 2018 — По настоящее время (2 года и 7 месяцев)
  • Подбор персонала в IT-сфере
    Екатеринбург
    Ведущий специалист по подбору персонала
    Июль 2016 — Июнь 2018 (2 года)

Высшее образование

  • УрФУ им. Б.Н. Ельцина

    Уральский Федеральный Университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина
    Екатеринбург · 2053 выпускника
    Институт гуманитарных наук и искусств
    Сентябрь 2012 — Июнь 2016 (3 года и 9 месяцев)
    Бакалавр по направлению подготовки Управление персоналом