Владимир Захаров (zakharowlad), 32 года, Россия, МоскваВладимир Захаров (zakharowlad), 32 года, Россия, Москва

Владимир Захаров

Менеджер проектаМенеджер технической поддержкиВедущий (Lead)
От 310 000 ₽Рассмотрю предложения

Контакты

Войти
Возраст: 32 года
Опыт работы: 3 года и 7 месяцев
Регистрация: 20.05.2024
Последний визит: 6 дней назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Москва
Дополнительно: готов к переезду и к удаленной работе
Знание языков: Английский А1

Обо мне


Я всегда стараюсь выкладываться на полную в задачах, за которые я берусь, иначе не вижу смысла вообще что-то начинать. Для меня важно, чтобы моя работа приносила пользу людям и чтобы им нравилось пользоваться продуктом, к созданию которого я причастен.


Кроме того, я уверен, что без постоянного обучения и развития жизнь становится скучной и однообразной, и ты просто угасаешь. Поэтому я не только учусь сам, но и стараюсь делиться знаниями с окружающими. А также я всегда рад возможности познакомиться с новыми людьми, ведь каждое новое знакомство дает мне шанс понять, о чем думают люди.

Было бы здорово встретить единомышленников, разделяющих мои ценности и мировоззрение.


Навыки

Внутри навыка можно посмотреть пройденные и доступные тесты
Agile
Техническая поддержка
Построение команды
Обучение персонала
Оптимизация бизнес-процессов
Автоматизация процессов
Системное администрирование
Active directory
Администрирование Windows
Управление IT-услугами
Smarty

Опыт работы

  • МоскваОт 100 до 1000 сотрудников
    Менеджер по обслуживанию клиентов (Ведущий)Руководитель по развитию пользовательских сервисов
    Сентябрь 2024 — По настоящее время (8 месяцев)

    Чем занимался:

    Занимался развитием и поддержкой пользовательских сервисов (1IDM, Teams, NextCloud, Yandex, ВКС).

    Основные направления работы:

    • Организация процессов технической поддержки: прописал матрицу эскалации заявок и инцидентов, сократив время на поиск ответственных, тем самым ускорив решение таких задач на 1,5 часа.
    • Создал 6 сервисных карточек и 45+ инструкций, увеличив использование базы знаний с 40% до 61% по данным из опроса сотрудников компании.
    • Оптимизировал работу HR: автоматизировал передачу данных в 1IDM (телефоны, руководители, ФИО и даты рождения), снизив количество заявок от отдела кадров на 70%
    • Внедрил в CMDB (ELMA) раздел для контроля 500+ IT-активов (Написал ТЗ по созданию раздела, согласовал его с ключевыми пользователя, согласовал бюджет)
    • Устранил проблемы с ВКС оборудованием: Произвел анализ проблем, подобрал и внедрил оборудование (Poly X50, Yealink A30) для 3 переговорных комнат
    • Руководство командой: координировал работу 2 подрядных организаций (аналитики, инженеры)

    Ключевые результаты:

    ✓ Создал эффективную систему технической поддержки с четкими процессами эскалации

    ✓ Повысил уровень самообслуживания пользователей через развитие базы знаний

    ✓ Оптимизировал ключевые бизнес-процессы (интеграция с HR, ServiceDesk)

    ✓ Обеспечил стабильную работу корпоративных сервисов и ВКС-инфраструктуры

    ✓ Автоматизировал процессы выдачи/отзыва лицензий, исключив перерасход бюджета

    Технологии и методологии:

    Scrum, ITIL, Service Desk, CMDB, 1IDM (1C), SharePoint, MS Teams, Yandex Tracker, управление подрядчиками

  • Мы предоставляем инновационным компаниям все необходимые условия для роста и развития бизнеса
    От 1000 до 5000 сотрудников
    Менеджер технической поддержки (Ведущий)Руководитель ИТ поддержки
    Март 2024 — Июль 2024 (5 месяцев)
    • Восстановил доступы к сервисам и провел аудит на предмет наличия уволенных сотрудников для улучшения защиты данных.
    • Создал базу знаний на платформе Notion, заполнив ее инструкциями по использованию сервисов, что ускорило адаптацию сотрудников к рабочим процессам.
    • Разработал должностную инструкцию для должности «руководитель ИТ-поддержки».
    • Сформировал регламент взаимодействия с подрядчиками для оптимизации работы с внешними партнерами.
    • Обеспечил бесперебойную работу Active Directory и принт-сервера Xerox WorkCentre.
    • Занимался настройкой рекламной платформы Addreality и рекламных дисплеев под управлением операционных систем Windows и Linux.
    • Устранил проблемы с архивированием видеокамер Hikvision, обеспечил стабильность их функционирования.
    • Курировал закупку и внедрение программных решений для нужд Технопарка.
    • Контролировал улучшение внутренних сервисов: постановка задач перед подрядчиками, мониторинг сроков, бюджета и качества выполненных работ.
    • Участвовал в организации технических аспектов мероприятий в Технопарке.
  • Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
    От 1000 до 5000 сотрудников
    Менеджер технической поддержки (Ведущий)И.О. Руководитель технической поддержки
    Ноябрь 2023 — Март 2024 (5 месяцев)
    • Руководил улучшением информационной системы CMDB «Insight», благодаря чему повысилась её производительность и удобство эксплуатации.
    • Определял ключевых участников проекта, организовывал участие команды разработчиков и следил за выполнением задач, обеспечивая своевременное и качественное завершение работ.
    • Исследовал клиентские маршруты, формировал новые требования к бизнес-процессам (SLO) и успешно внедрил их для повышения уровня обслуживания внутренних пользователей.
    • Брал на себя техническую поддержку сервисов, создавал для них инструкции и представлял их команде.
    • Участвовал в процессе импортозамещения систем управления ИТ-активами (ITAM) и видеоконференцсвязи (ВКС).
    • Разрабатывал планы закупок оборудования и программного обеспечения, рассчитывал бюджет и защищал его перед руководством.
    • Возглавлял удалённую команду из 24 человек, координировал их деятельность для достижения установленных целей.
    • Осуществлял мониторинг показателей эффективности работы команды согласно внутренним метрикам и готовил отчёты для руководителя.
    • Участвовал в разработке системы оценки компетенций сотрудников (система грейдов) для лучшего отслеживания развития команды.
    • Проводил личные встречи с сотрудниками для определения зон роста и создания индивидуальных планов профессионального развития, что способствовало карьерному росту и удержанию специалистов в компании.
    • Занимался подбором новых инженеров и помогал им адаптироваться на новой должности.
    Инженер технической поддержки (Старший)Старший инженер технической поддержки
    Сентябрь 2021 — Октябрь 2023 (2 года и 2 месяца)
    • Оказывал высококачественную техническую поддержку VIP пользователям.
    • Эффективно управлял группой логистики состоящую из 3 человек, отслеживал метрики по своевременной доставке и подготовке оборудования.
    • Имею навыки администрирования проектов команды в Jira/Confluence/Insight.
    • Обладаю базовыми навыками администрирования MS Exchange, это позволяло мне управлять электронной почтой и общими календарями в организации.
    • Руководил проектом миграции IT-оборудования компании из одной учетной системы в другую в рамках отказа от облачных сервисов.
    • Успешно взаимодействовал с подрядными организациями, что позволило выполнять проекты в срок и в рамках бюджета.
    • Активно участвовал в переезде офиса, включая кроссирование и проверку ЛВС, составление карты сети, для комфортной работы с IT-инфраструктурой после переезда.
    • Курировал инвентаризацию компьютерного оборудования на 5000 сотрудников, что позволило оптимизировать использование ресурсов и сократить затраты на IT.
    • Подбирал и закупал IT-оборудование, а также контролировал остатки на складе для эффективной работы компании.
    • Администрировал аппаратные ВКС Logitech, Nearity.
    • Настроил систему мониторинга переговорных комнат на основе ПО Zabbix, что обеспечило своевременное обнаружение и устранение возможных проблем.
    • Курировал организацию онлайн-трансляции на 2500 человек.

Высшее образование

  • Университет «Синергия»

    Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
    Москва1993 выпускника
    Менеджмента
    Февраль 2021 — Февраль 2024 (3 года)

    Учебная специализация: Управление проектами.
    Навыки:
    Координация работы команды, постановка задач, контроль сроков, ведение отчетности, взаимодействие со смежными отделами.

Дополнительное образование