Мегапосты:
Кто такие наставники и какими гибкими навыками они должны обладать? Пройти опрос
Обо мне

В настоящий момент времени участвую в амбициозном проекте по усилению и расширению существующей ит команды в Ингосстрах. В 2017 году вместе мы стремились в будущее, открывали новые горизонты, запустили новый сайт и новое мобильное приложение. Перед нами стоит еще множество интересных задач по автоматизации существующих процессов, оптимизации работы ИС, разработке новых продуктов. Я  буду рада увидеть Вас в нашей команде!

Опыт работы
Лидер среди страховых компаний России
Менеджер по подбору персонала
Апрель 2014 — По настоящее время (5 лет и 10 месяцев)

Работа с большим количеством нестандартных, интересных и сложных ИТ-вакансий.

Успешное и своевременное закрытие позиций с использованием различных каналов привлечения.

Ведущая лизинговая компания
Менеджер по подбору персонала
Март 2013 — Апрель 2014 (1 год и 2 месяца)

Участие в формировании нового продукта, а именно автолизинга. Подбор и укомплектование 3 отделов менеджерами по работе с корпоративными клиентами.  

Высшее образование
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Москва
Факультет: Общеэкономический
Сентябрь 2008—Август 2013 (4 года и 11 месяцев)
Управление персоналом