Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Менеджер по подбору персонала (FREELANCE)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Описание вакансии

Хватай возможность - Работай официально, не выходя из дома!
Управляй временем - Самостоятельно определяй свой рабочий график!
Комбинируй - Совмещай с учёбой или другой работой!
Будь онлайн - Всё, что тебе нужно – это выход в интернет!

Tom Hunt сегодня – это более 350 выполненных проектов по подбору, оценке персонала, формированию потока соискателей, аутплейсменту, организации тренингов и коучинговых сессий. Также сотрудники компании Tom Hunt занимаются продвижением и развитием личного бренда. Наши проекты успешно реализованы в 28 регионах РФ, странах ближнего и дальнего зарубежья.

Tom Hunt – это:
9.25 из 10 баллов согласно Х исследованию рынка рекрутмента г. Москвы
6 МЕСТО по данным рейтинга журнала «Управление персоналом», 2012 г.
ТОП 4 ХЕДХАНТЕРОВ РФ занимает руководитель компании по версии журнала «Профиль».
________________________________________
ОБЯЗАННОСТИ

- Организация и ведение проектов в сфере HR- консалтинга;
- Полный цикл поиска и подбора персонала от обработки заявки до закрытия вакансии;
- Определение стратегии поиска и отбора кандидатов: соц. сети, прямой поиск и проч.
- Проведение предварительного телефонного интервью, Skype собеседований с кандидатами;
- Взаимодействие с компаниями-заказчиками (анализ структуры и бизнеса, определение потребностей, согласование условий и сроков работы, консультирование по профилю кандидатов и др.). Взаимодействие и построение долгосрочных отношений с клиентами;
________________________________________
ТРЕБОВАНИЯ

- Отличные навыки работы с компьютером;
- Способность добиваться конкретного результата в сжатые сроки;
- Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно;

________________________________________
УСЛОВИЯ РАБОТЫ

КЛИЕНТЫ. Работа с федеральными брендами и первыми лицами компаний:
Лукойл, Mazda, Lacoste, Сбербанк, Газпромбанк и другие;
ДОХОД. Бонус с закрытого проекта от 20 до 30%.
Классический бонус за закрытие одной вакансии от 30 до 120 т. р.
ОФОРМЛЕНИЕ. Официальное оформление по ТК РФ.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

РЕШЕНИЕ. Вы проходите интервью, получаете одобрение, оформляем договор, с указанием всех Ваших и наших реквизитов;
ОБУЧЕНИЕ. Вы проходите 3 дневное обучение, тренинги и вебинары (не менее 3) в течение календарного года с Владимиром Якубой (www.vladimiryakuba.ru), а также другими ведущими специалистами в кадровой сфере;
ФОРМАТ РАБОТЫ. Home-office. Вам необходим только компьютер, наушники, интернет и тишина для работы. Вы устанавливаете специальную программу, которая позволяет вести переговоры на городские и мобильные номера телефонов по РФ бесплатно;
ГРАФИК. Свободный! Единственное условие – работа не менее 20 часов в неделю;
ОПЛАТА. Заработная плата выплачивается 5 и 20 числа текущего месяца за закрытые проекты на основании выставленных счетов. Например, счет выставлен 10 сентября. Оплата пришла 17 сентября. Заработная плата переводится на карту 20 сентября.

По всем вопросам: Павел

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.