💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Разработчик Python

Местоположение и тип занятости

СамараПолный рабочий день

Компания

Разработка высокотехнологичного ПО

Описание вакансии

Условия работы

Проект - Рекламные сети.

Вашими задачами будут:
Участие в составе команды в проекте по разработке высоконагруженного серверного компонента (на Tornado) и UI для него (на Django).
Требования к кандидату:
1. Опыт работы с Python.
2. Опыт работы с использованием одной из систем контроля версий (Git, SVN, ...).
3. Опыт работы с использованием одной из систем управления проектами (JIRA, Devprom, Redmine, ...).

Дополнительные пожелания, конкурентные преимущества:
1. Опыт работы с Tornado, Django.

Условия работы в нашей компании:
Мы создаем все условия для эффективной работы и профессионального роста наших сотрудников!
• Достойная заработная плата;
• Современная инфраструктура;
• Демократичный стиль управления компанией, молодой энергичный коллектив с сильным корпоративным духом;
• Передовые технологии управления проектной деятельностью;
• График работы достаточно гибкий, но стараемся придерживаться стандартного графика;
• Гибкий график для студентов и стажёров;
• Рабочее место оснащено современным оборудованием, в работе используем самые последние инструменты разработки;
• Обучение английскому языку.

Мы предлагаем:
• Работу в команде замечательных людей;
• Личностный и карьерный рост;
• Работу в компании, которая искренне заботится о вас;
• Возможность заниматься любимым делом, в среде которая способствует этому;
• Поддержку, обучение и техническое развитие.
Компания заботится о своем развитии и придает большое значение материальному стимулированию сотрудников, которые вносят наибольший вклад в ее развитие!
Гибкая система премирования включает:
• Премирование по результатам текущей работы в команде (по решению непосредственного менеджмента компании);
• Всем штатным сотрудникам компании предоставляется финансовая помощь в случае свадьбы или рождения ребенка;
• В компании действует система материального поощрения за помощь в привлечении новых сотрудников.