Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на сайтах по поиску работы
• Поиск и первичный отбор резюме
• Ведение базы данных резюме кандидатов
• Организация проведения собеседований
• Проведение первичных интервью с кандидатами
• Оценка и отбор кандидатов
• Первичная адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Поддержка корпоративной культуры компании (участие в организации корпоративных мероприятий)
• Работа с ВУЗами, участие в ярмарках вакансий

Требования:

• Высшее образование (желательно по направлению управление персоналом)
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (желателен опыт работы в кадровом агентстве по подбору IT-специалистов)
• Уверенное владение ПК, Интернет
• Умение работать с людьми, культура общения, организованность, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, желание профессионально развиваться в HR направлении

Условия:

• Интересная работа в высокопрофессиональной команде
• Открытые возможности профессионального развития
• Зарплату мы обсудим на собеседовании, в зависимости от Ваших опыта, навыков
• График работы с 9-18ч.
• Уютный офис в тихой зеленой части города с трансфером от ст. м. Речной вокзал.