Руководитель корпоративного университета (БАНК)

Обязанности:
• Разработка Концепции Корпоративного университета, а так же Регламентов и Политик, требуемых для ее реализации.
• Организация процесса обучения.
• Контроль качества и эффективности обучения.
• Формирование, обучение и развитие кадрового резерва Компании.
• Разработка и внедрение системы технической аттестации персонала, участие в периодической оценке персонала, развитие кадрового резерва.
• Участие в разработке мотивационных программ.
• Участие в других проектах HR- подразделения.

Требуемый опыт и знания:
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРУПНЫХ БАНКАХ (не ниже топ-150).
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.
ЗНАНИЯ В ОБЛАСТИ C&B ПРИВЕТСТВУЮТСЯ

Условия:
В подчинении: 20 человек ЦО+ 5 региональных тренеров.
Достойная заработная плата, определяется по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.