Системный аналитик 1С
Требования
Местоположение и тип занятости
Описание вакансии
О компании и команде
S3 - крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома.
У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в регионах России, странах СНГ и Китае.
Перед нами стоят интересные и сложные задачи – развитие внутренних систем компании (1С Корпоративная информационная система, электронный документооборот, корпоративный портал), развитие B2B сервисов (личный кабинет, мобильное приложение, API сервисы для партнеров), внедрение современной PIM+MDM системы, системы управления бизнес-процессами (BPM), различные интеграции с внешними системами и партнерами и многое другое.
Вы будете заниматься функциональным проектированием, участвовать в процессе обсуждения способов реализации функциональных требований, помогать заказчикам самостоятельно разрабатывать функциональные требования, описывать бизнес-процессы под автоматизацию, ставить задачи разработчикам, составлять планы тестирования и вести различное документирование, демонстрировать протестированный функционал бизнес-заказчикам.
Ожидания от кандидата
- обработка запросов от Бизнес-подразделений, анализ поступивших бизнес-требований, разработка ФТ и ТЗ;
- разработка прототипов экранных форм;
- описание бизнес-процессов заказчика в нотациях BPMN и EPC;
- настройка шаблонов комплексных процессов;
- декомпозиция требований и постановка задач разработчикам в Jira;
- контроль и приемка разработанного функционала;
- тестирование системы и демонстрация бизнес-заказчикам;
- участие в процессе обсуждения;
Условия работы
- Стабильную и конкурентоспособную заработную плату;
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Возможность профессионального роста;
- Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса;
- Возможность обучения на профильных курсах, а также изучение английского языка в офисе компании;
Этапы собеседования:
- Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого мы примем финальное решение.
- Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.