Инженер-программист микроконтроллеров (Embedded, C/C++)

Зарплата

от 130 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий день

Описание вакансии

О компании и команде

Алгоритм С – аккредитованная IT-компания, эксперт в области цифровых решений для транспортной отрасли.

Мы разрабатываем и внедряем продукты, совершенствующие железнодорожный и городской транспорт, делаем работу машинистов и водителей эффективнее, а поездки пассажиров комфортнее и безопаснее.

В связи с расширением портфеля проектов мы ищем в команду инженера-программиста микроконтроллеров. Вы будете участвовать в создании современных и надежных электронных систем, отвечающих требованиям транспортной отрасли - проектировать системы управления и диагностики для для специального железнодорожного подвижного состава.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы со встраиваемыми системами;
  • Уверенный уровень владения языками С/С++, понимание и умение пользоваться GNU ARM Toolchain, CMake, openOCD;
  • Знание цифровой и аналоговой схемотехники - умение "читать" электрические схемы будет преимуществом;
  • Опыт программирования под Linux, опыт работы с ОСРВ - RTOS;
  • Знание git;
  • Опыт разработки многопоточных приложений;
  • Знание алгоритмов и структур данных;
  • Будет плюсом возможность писать небольшие скрипты на Python;
  • Знание экосистемы ST Microelectronics приветствуется;

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании ;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата, которая определяется по результатам собеседования, и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Стабильный рабочий график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня с возможностью гибридного формата работы;
  • Гибкость в принятии решений, свобода в выборе методов решения, главное - достичь качественного результата;
  • Сложные и интересные задачи - возможность внедрить новые идеи в транспортную отрасль страны;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;

Бонусы

  • Расширенный ДМС со стоматологией;
  • Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в центре города;
  • Обучение за счет компании;
  • Социальный пакет поддержки сотрудников - при заключении брака, рождении ребенка, в трудных жизненных обстоятельствах; 
  • Программа BestBenefits для сотрудников компании;
  • Участие в научно-практических конференциях и семинарах;

Дополнительные инструкции

1 этап - знакомство с HR
2 этап - техническое собеседование с руководителем направления (возможно тестовое задание)
3 этап - проверка СЭБ
4 этап - оффер