Tech Lead Node.js

R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Мы разрабатываем свою экосистему R‑Vision EVO — комплекс взаимосвязанных технологий, компонентов и выстроенных между ними процессов, которые позволяют компаниям построить Security Operation Center. И сейчас в одной из наших платформенных команд CMS и Playbooks открыта позиция Tech Lead. 

Задачи:

• Участие в разработке крупной информационной системы;
• Разработка архитектурных решений;
• Проработка реализации функционала;
• Анализ, декомпозиция и оценка технических задач;
• Техническое руководство небольшой командой (2-3 backend разработчика);
• Проведение Сode-review, менторство;
• Написание Unit, E2E тестов.

• Уверенный опыт владения: Node.js, Nest.js, Typescript;
• Опыт работы с БД (Postgres, ClickHouse и т.д.);
• Понимание и умение применять подходы к проектированию архитектуры ПО (SOLID, паттерны, чистая архитектура, DDD);
• Микросервисная архитектура: масштабирование, отказоустойчивость, взаимодействие сервисов;
• Умение анализировать, декомпозировать и оценивать задачи.

Будет плюсом:

• Владение навыками работы с Kubernetes, Consul, Vault, Service Mesh;
• Знание GRPC (использование, кодогенерация, распространение контрактов);
• Опыт работы/разработки с CMS и Workflows Engines;
• Знание и опыт разработки на Rust;
• Участие в создании крупных систем и платформ.

• Работа в офисе, гибридном или удаленном формате на территории России;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративная библиотека, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!