Sales Development Representative/ Менеджер по развитию продаж
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Формируем выделенные команды разработки, создаем цифровые продукты для В2В бизнеса
Описание вакансии
О компании и команде
REDLAB -партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Практический опыт в сфере продаж услуг заказной разработки или аутстаффинга ИТ-персонала (приоритет) / IT-продуктов / платформ или интеграционных решений;
- Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации – преимущество;
- Знания и тренды в сфере ИТ;
- Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
- Высокие коммуникативные навыки.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск релевантных контактов в целевых компаниях ИТ аутсорсинг
- Проведение анализа целей и бизнес - инициатив целевых компаний
- Квалификация входящих лидов и генерация квалифицированных лидов (inbound/outbound)
- Выполнение плана по генерации квалифицированных лидов
- Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами
Условия работы
- Удаленная работа - возможность работать из дома;
- Гибкое начало рабочего дня с 8.00\ 9.00\10.00 мск;
- Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела
- Официальное трудоустройство, аккредитованная ИТ-компания;
- Возможность профессионального развития за счёт активного роста компании и участия в крупных проектах;
- Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании;
- Участие в стратегическом развитии ИТ-продукта – мы учитываем мнение каждого члена команды при формировании roadmap проекта, открыты к новым идеям, часть из которых уже реализована в компании.
- Команда единомышленников, где «не все равно» на развитие продукта компании.
Дополнительные инструкции
В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 60 000 рублей за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ _@VikaOzerova