Senior Embedded Software Engineer RTOS

Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.

Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее.

Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления беспилотным флотом автомобилей.

• Знание С / C++;
• Знание bash, make;
• Опыт работы с RTOS;
• Умение работать с периферией;
• Знание и опыт работы с автомобильными интерфейсами (CAN, LIN, Automotive Ethernet);
• Опыт работы с автомобильной электроникой, с автомобильными протоколами обмена данными J1939, OBD, UDS, XCP;
• Опыт работы со специализированным автомобильным ПО Vector, PCAN, Kvaser;
• Опыт разработки драйверов;
• Опыт разработки BSP;
• Опыт работы с Jira, Confluence, опыт использования любой TMS.

Будет плюсом++

• Опыт разработки под стандарты AUTOSAR / AUTOSAR Adaptive;
• Знание стандарта ISO26262;
• Опыт работы с различными сенсорами на низком уровне (радары, камеры, лидары);
• Знание Linux / Posix.

Чем предстоит заниматься

• Развивать низкий уровень ПО модулей реального времени;
• Проверять вычислительные модули на соответствие требованиям;
• Конфигурировать устройства для работы в нужном режиме;
• Интегрировать и настраивать периферию
• Адаптировать имеющиеся и разрабатывать новые драйвера;
• Развивать систему обновлений;
• Анализировать имеющиеся и искать новые аппаратные решения.

• Крутой технологический домен;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
• Доступ к огромным возможностям развития и повышения квалификации в Виртуальной школе на HR-платформе, а также к другим формам обучения;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и льготная программа медицинской страховки для родственников;
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
• Зарплатный проект, льготные программы кредитования и выгодные предложения на другие банковские продукты;
• Бесплатную подписку на мультимедиасервисы компании-партнера;
• Субсидия на ипотеку;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.