Senior/TeamLead разработки в OpenBMC

В поиске программиста уровня Senior/TeamLead в команду разработки OpenBMC

В данный момент мы формируем новую кросс-функциональную команду до 10 человек для усиления, под наши новые проекты.

OpenBMC — проект с открытым исходным кодом, возглавляемого в рамках The Linux Foundation при участии многих других компаний. Проект OpenBMC основывается на инфраструктуре проекта Yocto и состоит из большого числа компонентов от загрузчика uboot и ядра ОС Linux до демонов и утилит, работающих в режиме пользователя и активно использующих подсистему d-bus для межпроцессного взаимодействия. Проект OpenBMC предназначен для удалённого управления аппаратным обеспечением серверов посредством протоколов RedFish, IPMI и SNMP, а также имеет интерфейс командной строки и веб-интерфейс.

Чем предстоит заниматься:

• управление техническим базисом разработки и поддержки продуктов в сфере систем управления BMC на базе OpenBMC;
• самостоятельная разработка системного ПО на C/С++ под ОС GNU/Linux;
• поиск причин неисправностей на стыке программного кода и вычислительного железа и разработка методов их решения;
• наставничество инженеров уровня (junior+);
• управление командой 7+ человек;
• участие в развитии комьюнити OpenBMC.

• знание языка C++, 17ый стандарт и выше (библиотеки: STL, Boost);
• понимание принципов WebAPI: REST;
• знание принципов работы systemd и d-bus;
• знание Linux на уровне программирования userspace (POSIX API);
• навыки отладки с помощью gdb и иных средств;
• знание английского языка (чтение технической литературы);
• быстрая обучаемость новым технологиям;
• опыт управления командой от 5 человек.

Дополнительно приветствуем знание:

• 23-го стандарта С++;
• протокола GraphQL;
• стека протоколов DMTF: Redfish, PLDM, MCPT, и т. д.;
• Python на уровне, достаточном для разработки собственного сложного ПО;
• принципов работы проекта Yocto Linux;
• Linux не только на уровне userspace, но и на уровне архитектуры драйверов ядра, опыт разработки драйверов Linux, особенно реализующих интерфейсы sysfs и hwmon.

• возможность выбрать формат работы: офис, гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.

• программа поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов;
• обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• забота о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• поддержка в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.