Сетевой инженер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
S8 Capital – многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа. Структура портфеля S8 Capital делится на группы компаний «S8 Промышленные активы» и «S8 Диджитал».
Среди промышленных активов холдинга — лидер российского производства вертикального транспорта METEOR Lift, ведущий производитель шин «Кордиант», а также одно из ведущих в мире и крупнейшее в России специализированное предприятие полного цикла, производящее широкий ассортимент свечей зажигания, ранее принадлежавшее Bosch.
Команда:
руководитель отдела, руководитель группы дежурных инженеров, 3 дежурных инженера, эксперт сетевой безопасности. Отдельно есть команда развития сетевой инфраструктуры (5 чел.) и команда ВКС и телефонии (2 чел.).
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Мониторинг работы сетевой инфраструктуры компании;
- Выявление неисправностей на сетевом оборудовании и их устранение;
- Взаимодействие с провайдерами и смежными службами для решения инцидентов;
- Предоставление сетевых доступов между различными сегментами сети;
- Техническая поддержка и консультирование сотрудников компании по вопросам работы сетевых сервисов (вторая линия технической поддержки).
Требования:
- Опыт работы с оборудованием Cisco, сопровождения сетей, построенных на этом оборудовании и навыки troubleshooting'a;
- Знание сетевых технологий на начальном уровне CCENT (ICND1);
- Понимание работы: ARP, ACL, EIGRP, OSPF, NAT, STP, SNMP, DHCP, DNS;
- Опыт работы с системой мониторинга Zabbix.
Условия работы
- Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- График работы сутки/трое;
- Комфортный офис в бизнес-центре "Авилон Плаза", с.м. Текстильщики;
- Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
- Расширенный полис ДМС со стоматологией;
- Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.