Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Младший сервисный менеджер

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики

Описание вакансии

О компании и команде

S8 Capital – многопрофильный холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа. Структура портфеля S8 Capital делится на группы компаний «S8 Промышленные активы» и «S8 Диджитал»

Среди промышленных активов холдинга — лидер российского производства вертикального транспорта METEOR Lift, ведущий производитель шин «Кордиант», а также одно из ведущих в мире и крупнейшее в России специализированное предприятие полного цикла, производящее широкий ассортимент свечей зажигания, ранее принадлежавшее Bosch.

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • Работа с контрагентами
  • Работа в АСБУ, Tessa, Диадок
  • Актуализация, разработка и сопровождение документации SLA и OLA
  • Релиз-менеджмент
  • Работа с бизнес-пользователями

Требования:

  • Разработка документации SLA и OLA
  • Опыт работы с контрагентами
  • Опыт работы с АСБУ, Tessa, Диадок
  • Навыки командной работы
  • Релиз-менеджмент (желательно)
  • Понимание принципов бизнес-приложений, промышленных CRM-систем и СУБД (желательно)
  • Понимание принципов работы микросервисов
  • Знание SQL на начальном уровне (желательно)
  • Опыт поддержки пользователей

Условия работы

  • Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве/гибрид/удалёнка
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией
  • Гибкое начало рабочего дня, 5/2
  • Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб
  • Собственное волонтёрское движение
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
  • Ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников