SRE инженер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский оператор сотовой связи. Лучший работодатель среди телеком-компаний по итогам рейтинга HeadHunter за 2022 год
Описание вакансии
О компании и команде
Мы IT команда Т2.
Задаём тренды телеком-рынка. Вместе разрабатываем и запускаем уникальные цифровые продукты для миллионов абонентов.
В поисках опытного Инженера в команду Эксплуатации и внедрения.
- Выявлять и решать проблемы эксплуатации приложений, обеспечивать их непрерывную работу и масштабирование.
- Выявлять и решать проблемы эксплуатации приложений, обеспечивать их непрерывную работу и масштабирование.
- Проводить мониторинг состояния систем обеспечения доставки изменений на среде.
- Подготавливать тестовые среды.
- Разворачивать и настраивать типовое ПО (программное обеспечение)
- Разрабатывать метрики мониторинга приложений, логирования, health-checks.
- Решать инциденты технологического стека и автоматизировать процессы развития (траблшутинг).
- Участвовать в актуализации необходимой документации.
- Создавать, актуализировать DRP (Disaster Recovery Plan), BCP (Business Continuity Planning), проводить регулярные учения по отказам с анализом результатов.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы инженером от 1-2 лет и выше.
- Высшее техническое образование будет плюсом.
- Навыки администрирования linux систем – unix.
- Опыт автоматизации развертывания Ansible, Terraform, Saltstack.
- Опыт написания скриптов на bash, python,
- Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL, PostgreSQL, Oracle).
- Опыт работы с мониторингом Zabbix, Prometheus, Victoria Metrics Grafana.
- Базовый знания SQL и PL/SQL.
- Базовые знания работы с протоколами ОКС7/SS7(CAP, MAP).
- Базовые знания CI/CD.
- Базовые знания работы с системами контейнеризации Docker.
- Опыт настройки виртуальных машин: kvm, xen – будет плюсом.
- Знания принципов TCP/IP и HTTP – будет плюсом.
- Понимание специфики тарификации услуг мобильных операторов – будет плюсом.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.