Системный аналитик
Зарплата
от 80 000 до 130 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейший по размеру активов россиийский региональный банк
Описание вакансии
О компании и команде
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — российский универсальный банк, один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока (основан 4 марта 1994 г., Генеральная лицензия ЦБ РФ № 2733). Головной офис банка расположен в городе Владивосток. С 1996 г. внешний аудит Примсоцбанка по международным стандартам финансовой отчетности проводит аудиторская фирма Moore Stephens (Лондон). В 2019 году Примсоцбанк отметил свой 25-летний юбилей
Ожидания от кандидата
- Сбор, анализ и структурирование требований;
- Изучение документации и нормативных документов;
- Подготовка технических заданий на разработку;
- Постановка задачи на разработку;
- Контроль разработки нового функционала;
- Проведение функционального тестирования;
- Документирование нового функционала;
- Помощь в сопровождение пользователей;
- Подготовка отчетности;
- Взаимодействие с заказчиками, разработчиками и системными архитекторами;
- Взаимодействие с проектными и продуктовыми командами.
Условия работы
- Работа в стабильной компании с возможностями для профессионального роста;
- Конкурентоспособная зарплата и социальный пакет;
- Участие в стратегически важных проектах по автоматизации.
Бонусы
У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях