CTO / Tech Lead (продуктовый start-up категории Health & Fitness)

Мы — KOLSA, аккредитованная IT-компания из Новосибирска, разрабатывающая платформу и мобильное приложение для здоровья.

Наш продукт помогает пользователям достигать различных целей: от похудения до поддержания формы. Мы предлагаем не просто тренировки, а комплексные программы для здоровья, интеграцию с умными трекерами и мощную систему мотивации.

В нашем сообществе более 2 миллионов человек, и мы готовим масштабный запуск приложения, чтобы охватить их всех и выйти на международный рынок. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого амбициозного проекта!

Мы ищем Tech Lead, который станет не просто техническим лидером, а стратегическим лидером в развитии нашего продукта. Если вы хотите влиять на решения, работать над масштабируемой архитектурой и решать сложные инженерные задачи, эта позиция для вас.

Основные ближайшие вызовы:

1. Решение проблемы с нагрузкой:
   Приложение сталкивается с трудностями при увеличении количества одновременно занимающихся пользователей. Ваша задача — повысить устойчивость и производительность системы, обеспечив бесшовный пользовательский опыт.
2. Оптимизация процессов разработки:
   Увеличить производительность команды и сократить количество багов, создав эффективные процессы разработки и внедрив стандарты качества.
3. Формирование технической стратегии:
   Подготовка продукта к масштабированию, внедрение новых технологий и улучшение архитектуры с учетом роста аудитории и бизнес-целей.

Ваши задачи:

• Техническое лидерство:
  Проектирование и масштабирование архитектуры приложения.
  Обновление стека технологий под текущие потребности продукта.
  Контроль качества разработки и анализ существующих систем.
  Выявление и устранение слабых мест в системе.
  
• Оптимизация нагрузки:
  Анализ системы на наличие узких мест.
  Оптимизация архитектуры и кода для поддержки увеличенного количества пользователей.
  
• Развитие продукта:
  Обеспечение технического совершенства: внедрение автотестов и улучшение процессов CI/CD.
  Постоянное улучшение стабильности и производительности.
• Управление командой:
  Декомпозиция задач, проведение code review.
  Ответственность за релизы и доставку обновлений.
  Участие в решении сложных технических задач.
• Масштабирование и оптимизация:
  Построение архитектуры, адаптированной под рост нагрузки.
  Адаптация систем для растущей аудитории.




Наш стек технологий:

• Backend: PHP (Laravel).
• Frontend: React.js, TypeScript.
• Мобильная разработка: Kotlin, Swift.
• Базы данных: SQL, PostgreSQL.
• Инструменты: YandexTracker, Confluence, GitLab.

Кто нам нужен:

Мы ищем профессионала с глубоким пониманием архитектуры приложений, опытом её проектирования и масштабирования под растущие нагрузки. Вы должны:

• Разбираться в современных технологиях разработки и архитектуры.
• Иметь опыт работы с микросервисами, DevOps и высоконагруженными системами.
• Уметь эффективно управлять командой из 8 разработчиков (Frontend, Backend) и выстраивать процессы разработки.




Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления командой разработки от 2 лет (Tech Lead, Senior Fullstack PHP- разработчик или Руководитель разработки ).
• Экспертное знание PHP и Laravel, опыт работы с высоконагруженными системами.
• Умение проектировать архитектуру приложений и адаптировать её для масштабирования.
• Опыт в оптимизации производительности и снижении нагрузки на системы.
• Понимание стека фронтенда и инструментов DevOps.
• Сильные коммуникативные навыки для выстраивания продуктивных отношений в команде.

Что мы предлагаем:

• Работу в продуктовой компании, где ваш вклад будет действительно ценен.
• Официальное оформление по ТК РФ и "белую" конкурентную заработную плату.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
• Возможность влиять на продукт и предлагать решения, упрощающие сопровождение.
• Участие в создании продукта для большой аудитории, развитие своих навыков и экспертизы.

Как пройдет знакомство:

1. Короткая встреча с собственником компании для знакомства и обсуждения ваших вопросов.
2. Техническое интервью.
3. Мы всегда возвращаемся с обратной связью, независимо от результата.

Если вы дочитали вакансию до конца, пожалуйста, укажите желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.

Присоединяйтесь к KOLSA!
Мы — команда, где ценится креативность, спортивный азарт к работе и желание создавать полезный продукт для миллионной аудитории.

Давайте расти вместе! 🚀