Руководитель отдела НСИ (SAP)

Тебе предстоит

• обеспечивать своевременное и безошибочное выполнение задач от бизнес-пользователей по администрированию объектов НСИ в системах SAP;
• управлять ресурсами команды для выполнения задач в рамках ЗНИ и проектов, включая администрирование загрузчиков НСИ и интерфейсов обмена НСИ;
• поддерживать проекты внедрения, интеграции и тиражирования SAP систем со стороны НСИ;
• производить пересмотр и оптимизацию процедур управления НСИ и сложившихся практик управления сущностями НСИ, а также технических средств управления НСИ (MDM, ITSM, загрузчики, скрипты и т.д.);
• заниматься развитием технических компетенций и процессной вовлеченности команды;
• проводить анализ KPI работы группы, разработка и запуск стратегий по их повышению/улучшению.

• опыт работы в должности руководителя отдела НСИ;
• уверенное владение Excel с опытом написания программ и скриптов в VBA, Python и других языках программирования;
• опыт работы с объектами основных данных SAP (БОМы, варианты изготовления, ОЗМ, бизнес-партнера, техкарты контроля и т.д.);
• навыки оптимизации бизнес-процессов и процедур управления данными;
• умение эффективно взаимодействовать с бизнес-пользователями и IT-командами для реализации процессов ведения мастер-данных;
• опыт в обучении и развитии сотрудников, повышении технических компетенций и вовлеченности команды.

​Будет плюсом

• опыт работы в проектах внедрения информационных систем SAP (SAP ECC, SAP S/4HANA) в должности эксперта проекта, стрим-лида, руководителя группы или руководителя отдела.

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.