Программист 1С:УХ

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.

Расширяем команду и приглашаем ПРОГРАММИСТА 1С:УХ

• Участие в проекте автоматизации бюджетирования группы компаний (более 30-ти организационных единиц) на базе 1С:Управление холдингом;
• Разработка и внедрение новых механизмов, в т.ч. задачи по интеграции баз управляемых обществ (системы на базе 1C:ERP, 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП, 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП);
• Участие в перспективных проектах на базе системы 1C:ERP Управление холдингом;
• Участие в проекте по внедрению шины данных;
• Решение задач по сопровождению и развитию подсистемы казначейства на базе 1С:Управление холдингом;

• Высшее профессиональное образование;
• Знание конфигураций 1С:УХ, 1C:ERP обязательно;
• Знание основ бухгалтерского, налогового учета будет преимуществом;
• Понимание особенностей учета и задач автоматизации производственных предприятий;
• Обязательно хорошее знание объектов и механизмов платформы 1С:Предприятие и системы компоновки данных, опыт работы с расширениями, опыт решения интеграционных задач на больших массивах данных;
• Наличие сертификатов 1С будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в управляющих компаниях крупных производственных структур приветствуется.

• Официальное оформление согласно ТК РФ; Аккредитованная IT компания со статусом 1С франчайзи;
• Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать; Структура дохода: оклад + бонус ежемесячный + годовой бонус;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис/ гибридный формат /удаленный формат в пределах РФ с часовым поясом максимум +2 часа от Мск.)
• Реферальная программа "Приведи друга";
• Программы карьерного и профессионального роста; Обучение за счет компании: конференции, Сертификация 1С и т.д.
• Забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;