SMM-менеджер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет!
Мы - IT-компания Keepcode , работаем над высоконагруженными проектами с пользователями со всего мира более 9 лет. За это время мы собрали более 140 TOP-сотрудников рынка в различных направлениях под своим крылом, и перешагнули рубеж 10🍋 пользователей на флагманском проекте.
Ищем в команду скиллового SMM-специалиста, который готов браться за интересные (и моментами- сложные) задачи, находить и тестировать нестандартные решения и подходы. И что самое важное - придет с полным погружением и занятостью, чтобы вместе с командой продвигать в TOP-проект на рынке)
Ожидания от кандидата
Чем предстоит заниматься:
-искать и предлагать свежие идей для контент-плана;
-принимать участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях;
-развивать/создавать сообщества и группы в социальных сетях;
-"от" и "до" вести процесс создания и размещения контента;
-ведением рекламных кампании (подготовка/ размещение);
-привлекать целевую аудиторию, увеличивать количество посетителей/подписчиков;
-анализировать эффективность рекламных кампаний, SMM-продвижения: как своих, так и конкурентной среды;
-подготовкой аналитических отчетов;
-мониторингом трендов/анализом конкурентов.
Что для нас важно:
-коммерческий опыт (агентство/продукт) от 2-х лет;
-умение анализировать показатели эффективности, делать из них верные выводы и предлагать гипотезы;
-понимание TOV;
-умение ставить внятные и понятные с первого раза технические задания (копирайтерам, переводчикам, дизайнерам);
-быть в тренде последних тенденций, следить за развитием социальных сетей;
-высокий уровень самостоятельности - не просто брать готовую задачу, а умение анализировать/предлагать варианты решений/обосновывать;
-наличие опыта работы с актуальными площадками (Meta*, Telegram, TikTok, Reddit, Twitter, VK) и системами веб-аналитики.
Условия работы
Мы предлагаем:
- гибкое начало рабочего дня и полную удаленку из любой точки мира (главное-чтобы мы подходили друг другу по UTC);
- performance review;
- оплату всевозможных курсов, тренингов, конференций;
- корпоративный английский 2 раза в неделю в рабочее время;
- динамичную систему премий и kpi- мы поддерживаем инициативы сотрудников для улучшения проектов;
- Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий keepcode_dreamteam.