🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

Руководитель группы разработки (Team Lead)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»

Описание вакансии

О компании и команде

Атом.Порт - система управления конфигурациями. Уникальное решение от Гринатома для импортозамещения рабочих мест.

Стек: Python, SaltStack, Angular, TypeScript, PostgreSQL, Redis, Docker/K8S.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в области разработки и проектирования программных продуктов.
  • Понимание принципов управления конфигурациями и опыт работы со средствами автоматизации процессов.
  • Сильные знания операционных систем GNU/Linux и Microsoft Windows, а также опыт работы с технологиями виртуализации
  • Опыт работы с инструментами управления конфигурациями, такими как Ansible, Puppet или Chef.
  • Отличные навыки решения проблем, с возможностью анализировать сложные технические проблемы и разрабатывать творческие решения.
  • Сильные навыки общения и лидерства, с возможностью сотрудничать с кросс-функциональными командами и вести команды разработчиков.
  • Опыт работы с гибкими методологиями разработки и системами управления версиями, такими как Git.
  • Навыки проектирования и архитектуры программного обеспечения.
  • Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки.
  • Опыт работы с заказчиками и понимание их потребностей.
  • Умение работать с документацией и составлять технические спецификации.
  • Аналитическое мышление и способность к решению сложных задач.
  • Знание программного обеспечения для управления конфигурациями.
  • Знание российского ПО и опыт работы с гибридной инфраструктурой.

Условия работы

  • Комфортные условия работы;
  • Современные рабочие места;
  • Цифровые сервисы для сотрудников;
  • Обучение и развитие;
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
  • Карьерные возможности;
  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников;
  • Социальные программы;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией;
  • Страхование несчастных случаев на производстве;
  • Линия психологической поддержки;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Корпоративная жизнь;
  • Тимбилдинги;
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.

Дополнительные инструкции

Задачи:

1. Проектирование архитектуры программного комплекса «Атом.Порт»:

- Изучение требований заказчика и определение функциональности, необходимой для программы.

- Проектирование модулей и компонентов программы.

- Разработка детального плана развертывания и управления конфигурациями.

- Следить за тенденциями в отрасли и новыми технологиями, применяя это знание для улучшения архитектуры и функциональности системы.

2. Участие в разработке и тестировании ПО:

- Разработка и документирование функциональных и нефункциональных требований к программе.

- Составление технической документации и спецификаций.

- Оценка и управление рисками в процессе разработки программного комплекса.

- Участие в разработке модулей и компонентов программы.

- Тестирование и отладка программного комплекса.

3. Работа с клиентами и командой разработки:

- Взаимодействие с клиентами для понимания их требований и обратной связи.

- Координация работы команды разработки и обеспечение согласованности решений.

- Проведение обучения и поддержки пользователей программного комплекса.

- Участие в планировании и оценке проектов.