Project manager

Quant Hill - инвестиционная компания, основанный командой количественных трейдеров с более чем десятилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные торговые стратегии, запатентованное программное обеспечение, и глубокую экспертизу на глобальных финансовых рынках.

Основное направление работы компании - управление капиталом состоятельных, квалифицированных инвесторов на американском фондовом рынке и рынке цифровых активов с использованием полностью автоматических торговых стратегий на основе анализа больших объемов исторических данных.

Сегодня нам доверяют более 100 клиентов уровня HNWI со средним инвестированным капиталом $500к.

• Опыт работы на позиции Project Manager от 5 лет в сфере разработки IT-продуктов или финансовой индустрии.
• Умение одновременно управлять несколькими проектами с разной степенью сложности и приоритета.
• Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитиками и инженерами, понимание их потребностей и особенностей работы.
• Хорошее понимание Agile-методологий и инструментов управления проектами (Jira, Confluence и др.).
• Способность эффективно организовывать рабочие процессы в условиях динамичной среды.
• Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.
• Высшее образование в области управления проектами, IT или смежных областях.

• Управление 2-3 внутренними проектами одновременно, обеспечивая их успешную реализацию с соблюдением сроков, бюджета и качества.
• Взаимодействие с различными командами (разработка, аналитика, исследовательские отделы и т.д.) для обеспечения четкой коммуникации и согласованности в процессе разработки.
• Управление полным циклом проекта – от сбора требований и планирования до запуска и сопровождения продукта.
• Внедрение и развитие лучших практик управления проектами.
• Организация и проведение встреч (статус-апдейты, ретроспективы, планирования спринтов).
• Контролировать и добиваться выполнения задач на всех этапах жизненного цикла проекта.
• Координация и расстановка приоритетов в задачах разработки для достижения максимальной эффективности.

• Работа в международной компании с высокими стандартами и передовыми технологиями.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система.
• Возможность повышения квалификации, обучения за счет компании.
• Удаленный формат работы, либо релокация в одну из локаций компании.