Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Разработчик 1С ЗУП КОРП 3.1

Зарплата

от 250 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущая лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Крупнейшая лизинговая компания в России, является частью Корпоративно-Инвестиционного Бизнеса Группы ВТБ – лидера на рынке инвестиционно-банковских услуг в России.
Мы ищем разработчика на развитие функционала подсистем в 1С ЗУП 3.1 КОРП: расчет ЗП и отчетность, ДМС, премирование и подбор, C&B и управленческий учет, охрана труда. Разработка новых функций, а также доработка существующих процессов;

  • Решение задач интеграции со смежными системами на платформе 1С:Предприятие (передача кадровой информации, расчётных данных, интеграция с 1С Документооборот, согласования заявлений сотрудников и т.п.);
  • Внедрение инженерных практик: анализ конфигурации и качества кода 1С:ЗУП 3.1 КОРП (для оптимизации работы и ускорения программного продукта), настройка мониторинга процессов и состояния БД, разработка автоматических тестов;
  • Помощь заказчикам в формировании требований, оценка полученных задач, разработка оптимальной архитектуры решения, сопровождение работы нескольких БД.

Ожидания от кандидата

  • Знания предметной области и функциональных возможностей 1С:ЗУП 3.1 (процесс расчёта ЗП, налоговый и кадровый учет, регламентированная отчетность, отчетные формы);
  • Уверенные знания внутренней структуры конфигурации 1С:ЗУП 3.1 (основные объекты, их назначение, использование в процессах), опыт разработки/проектирования/тестирования;
  • Навыки развертывания и настройки механизмов интеграций между системами (HTTP/WEB-сервисы, Конвертация данных и т.д.);
  • Опыт работы в аналогичной роли от 2-х лет;
  • Будет плюсом наличие сертификатов «1С:Профессионал»/«1С:Специалист».

Условия работы

  • Возможность работать удаленно по московскому времени
  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Дополнительных 3 дня отпуска в году;
  • Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение;
  • Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию);
  • Полис выезжающих за рубеж;
  • Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ;
  • Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров;
  • Корпоративная библиотека Альпина digital.

ВТБ Лизинг открывает широкие профессиональные перспективы для своих сотрудников. Присоединяйтесь к команде ВТБ Лизинг.

Дополнительные инструкции

Доступна в телеграмме @VarlamovaAnna