C# разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
hitch – экосистема IT-профессионалов, которые делают масштабные IT-проекты и меняют цифровую культуру.
Описание вакансии
О компании и команде
Мы в hitch больше 15 лет помогаем топовым компаниям создавать лидирующие продукты в отрасли. Наша задача — объединить талантливых специалистов и перспективные проекты из самых разных областей: от финтеха и до блокчейна.
Несколько фактов о нас:
- в ТОП-10 аутстаф-компаний страны;
- 4,9 — наш рейтинг на Хабр.Карьере;
- 2,5 года в среднем наши специалисты остаются в проекте;
- в группе red_mad_robot – ведущего поставщика цифровых решений для бизнеса.
Сейчас мы ищем C# разработчика для одной из крупнейших управляющей и инвестиционной компании.
Ожидания от кандидата
- Понимание ООП.
- Понимание принципов построения распределенных систем.
- Уверенные знания C#.
- Понимание работы CLR.
- Знание паттернов проектирования, понимание принципов SOLID.
- Опыт построения систем на микросервисной архитектуре.
- Понимание принципов проектирования API.
- Знание asp net core MVC.
- Опыт работы с MS SQL Server, PostgreSQL.
- Базовые знание T-SQL.
- Опыт работы с ORM (используем EF Core).
- Опыт работы с контейнерами docker.
- Опыт работы с брокерами сообщений (используем RabbitMQ).
- Навыки написания Unit-тестов.
Будет плюсом:
- Понимание архитектур, основанных на обмене сообщения.
- Опыт работы с Kubernetes.
- Опыт работы с ELK.
- Базовые знания Linux.
- Опыт работы с CI/CD системами.
Условия работы
- Гибридный формат работы - собираемся с командой 2 раза в неделю в офисе. Офис в Москва Сити (м. Деловой центр).
- Выгодные ипотечные льготные условия кредитования.
- Бесплатная подписка СберПрайм+.
- Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие.
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
- Скидки на отдых на курортах компании.