Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Lead backend разработчик (GO + Python)

Зарплата

от 200 000 до 400 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аналитический сервис

Описание вакансии

О компании и команде

Кампания TargetADS - аналитический сервис,  который позволяет оценивать рекламные инвестиции. У нас собсвенные sdk для тренинга данных с сайта, мобильного приложения и показов рекламы. Собираем, обрабатываем и делаем выводы на десятках терабайт данных. Активно растем по 50% месяц к месяцу.  Уже работаем с топовыми клиентами из финтеха, екома и тревела.  

Ожидания от кандидата

Мы, в поисках гуру backend разработки  который выстроит процессы разработки, настроит взаимодействие всех сервисов,  ускорит продукт и настроит релизный цикл. 

Ты тот кто нам нужен, если: 

  1. Ты работал в крупных технологических кампаниях и знаешь как писать чистый и эффективный код и можешь научить других
  2. Ты не выпускаешь релиз без настроенных тестов, как юнит так и интеграционных
  3. Ты работал с Redis, Kafka и Postgres, знаешь их как себя
  4. Ты мониторишь свое приложение с помощью prometheus и все легируешь
  5. Ты сможешь настроить процессы разработки в кампании, привести в порядок Gitlab и Wiki
  6. Ты писал несколько лет на GO или Python и знаешь оба языка, но один на уровне Senior 

Условия работы

Гибридный или полностью удаленный график работы, можно из других стран, все на усмотрение коллеги,  главное много работать и делать крутые вещи.  

Рабочий день с 10 до 19, можно  договориться о другом времени. 

Если есть желание гонять в офис,  то мы работаем на Динамо. 

Бонусы

Мы даем возможность построить самый крутой аналитический продукт на рынке РФ. Если вы хотите сделать что-то значимое для тысяч пользователей, то у нас есть все для этого. 

Мы предлагаем высокий оклад и квартальные премии, которые зависят от прибыли кампании.  Также в следующем году, планируем опционную программу мотивации и ДМС.