Java/Kotlin разработчик

Мы IT-интегратор - Sense IT.

Более четырёх лет помогаем крупнейшим российским компаниям успешно реализовывать самые амбициозные IT проекты.

И сейчас мы находимся в поиске крутого специалиста на позицию Senior Java/Kotlin Developer с опытом работы с реактивными библиотеками программирования

Проект, на который мы ищем тиммэйта сейчас - крупный фин.тех проект. 
Это крупная и высоконагруженная система для работы и обмена данными по кредитованию клиентов компании.

Что предстоит делать:

- Использовать самый современный технологический стэк для создания FinTech решений;

- Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое);

- Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (поэтому необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать);

- Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое.

- Отличные знания Java 11+ и Kotlin.

- Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud / Spring WebFlux.

- Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux.

- Знание принципов и шаблонов проектирования.

- Глубокое понимание микросервисной архитектуры.

- Желание работать с большими и сложными проектами.

- Будет плюсом, если вы:

- Считаете, что работа разработчика не заканчивается на написании кода.

- Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban).

- Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом.

- Умеете работать с Kafka.

- Имеете опыт работы с Kubernetes.

- Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch.

- Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis.

- Знакомы с такими инструментами управления, как Ansible/Salt/Chef/etc.

- Умеете применять Reactor или корутины и знаете, когда их не нужно использовать.

- Умеете и хотите писать технические статьи.

- Готовы развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения.

Будет хорошо, если кандидат:

- Знает все технологии из первого пункта;

- Участвовал в проработке архитектуры и может объяснить все решения на своем проекте;

- Готов драйвить техническое развитие систем, а не просто следовать текущим стандартам;

- Имеет дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux;

- Понимает микросервисную архитектуры и устройство распределенных систем;

- Участвовал в подборе и онбординге новых сотрудников;

- Умеет и хочет писать технические статьи. Развиваться и развивать коллег/комьюнити. Проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения.

- Заработная плата выше рынка;

- Дружный коллектив и развитое сообщество внутри банка;

- Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с ТК;

- Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста;

- Возможность получать и перенимать опыт у лидеров наших команд;

- Возможность удаленной работы из-за границы;