Менеджер внедрения (этап настройки CRM)
Зарплата
от 65 000 до 80 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Онлайн-запись и автоматизация
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.
Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.
Сейчас мы ищем коллегу, который будет помогать и обучать наших клиентов наиболее эффективной работе на платформе YCLIENTS.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы с клиентами, клиентском сервисе от 1-го года;
- Опыт работы с обработкой возражений, ведение проектов, знание клиентского сервиса (будет преимуществом);
- Грамотная письменная и устная речь (обязательно);
- Высокая степень компьютерной грамотности (предстоит изучить обширный IT-продукт);
- Умение расставлять приоритеты и самостоятельно работать в режиме многозадачности.
Что предстоит делать:
- Вести портфель клиентов с использованием AmoCrm, соблюдая циклы коммуникаций, курировать и контролировать этапы внедрения: сроки, задачи, обучение;
- Разбирать кейсы и бизнес-процессы клиента для эффективного перехода, дополнительных интеграций;
- Взаимодействовать с клиентами в рамках проекта по настройке и обучению, вести коммуникацию через звонки и чаты;
- Помогать в реализации задач, корректно формулировать и оформлять задачи, подключать необходимых специалистов;
- Работать с сомнениями и возражениями клиентов, транслировать экспертизу.
Условия работы
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI, прозрачная система грейдов);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы. График с 10-00 до 19-00 5/2;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
- Комфортный офис в самом центре города и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
- Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
- Возможность карьерного и профессионального роста (как вертикально, так и горизонтально);
- Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.