👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Frontend Developer (Next.js)

Зарплата

от 3000 до 3500 $

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

CryptoRank is a Crypto market data aggregator

Описание вакансии

О компании и команде

Привет!

Мы строим CryptoRank.io - аналитический сервис и агрегатор данных рынка Web3.0, который позволяет пользователям изучать сферу и принимать более взвешенные решения.

Мы предлагаем нашим пользователям различные аналитические инструменты для исследования Web3.0 в одном едином месте - всесторонние рыночные данные по монетам, IDO, ICO, IEO, Vesting проектов, аналитика фондов, VC инвестиций и различных экосистем, DeFi Portfolio Tracker, кастомные Watch-list, мобильное приложение и многое другое!

За последние годы мы значительно выросли в траффике и пользователях в десятки раз, вошли в пятерку крупнейших международных аналитических сервисов крипто рынка по охвату. 

В связи с активным ростом мы находимся в поисках Frontend Developer на расширение команды. 

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься: 

  1. Разрабатывать новый функционал, интерфейсы;
  2. Оптимизировать текущий функционал и кодовую базу;
  3. Взаимодействовать с API наших сервисов; 

Пожелания к кандидату:

  1. Коммерческий опыт разработки от 3-ех лет на React;
  2. Уверенные знание JavaScript (ES6+), TypeScript, CSS3, HTML5;
  3. Опыт Responsive / Adaptive вёрстки;
  4. Понимание работы SPA и SSR;
  5. Английский язык на уровне чтения технической документации; 
  6. Развитые Soft-skills, умение обосновывать свои решения;

Будет плюсом:

  1. Опыт работы со Styled-components;
  2. Опыт написание Jest тестов;
  3. Понимание Web3.0 или большой интерес к сфере;

Условия работы

Условия:

  1. Full-Time удаленный формат работы, не привязываемся к локации;
  2. Оплачиваемый отпуск, индексация зарплаты в рост по результатам работы;
  3. Высоконагруженный проект, множество интересных задач, сильная команда;
  4. Внутренние Web3.0 митапы для развития; 

Дополнительные инструкции

  1. HR Interview 
  2. Tech Interview (Live Coding session)
  3. Job Offer