Специалист по кадровому делопроизводству

Мы в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству.

Немного о команде:

• мы за сервисный подход к общению с сотрудниками — умеем понимать их потребности и ищем оптимальные решения с вниманием и уважением;

• для нас важно развитие каждого члена команды, поэтому мы с готовностью делимся своей экспертизой, обучаем и помогаем адаптироваться к новым задачам;

• работаем в HR-системе собственной разработки, которая помогает автоматизировать процессы кадрового делопроизводства;

• работаем в режиме многозадачности, отношения в команде основаны на взаимовыручке, можем положиться друг на друга.
  

График и формат работы:

• предлагаем работу в уютном офисе в г. Екатеринбург по адресу: Татищева, 49а, БЦ «Татищевский». Офис большой и комфортный, с оснащенной кухней и зонами отдыха.
• график работы с 10:00 — 19:00 по ЕКБ.

Над чем предстоит работать:

• вести кадровое делопроизводство — прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных листов:
  
  • по нескольким юр. лицам — штат до 150 человек
  • в двух кадровых системах — 1С:ЗУП и внутренняя кадровая учетная система, система электронного кадрового документооборота Hr-link
• вносить изменения в штатное расписание;
• участвовать в автоматизации процесса кадрового делопроизводства во внутренней кадровой учетной системе;
• собирать и подготавливать документы для СФР и других госучреждений по запросу;
• вести внутреннюю отчетность;
• организовывать работы по учету военнообязанных и призывников в соответствии с действующим законодательством;
• помогать коллегам в оформлении документов, предлагая оптимальные решения при возникающих вопросах;
• участвовать в других проектах отдела в случае необходимости.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• интерес к сфере кадрового делопроизводства;
• уверенное знание ПК, MS Office;
• высшее образование, желательно в области кадрового делопроизводства или трудового законодательства;
• ответственность, умение работать с большим количеством информации, усидчивость, стрессоустойчивость и клиентоориентированность.

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
• используем современный стек технологий на Open Source;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов;

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем Naumen Meetup (ex-JUG.EKB); 
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• удаленная работа гибрид или офис в городах присутствия - на выбор сотрудника.