💰 Мешаем платить вам меньшепроверить зарплату

Продуктовый аналитик

Зарплата

от 200 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Можно удаленно

Компания

Кадровое агентство: подбор IT-персонала, топ-менеджеров

Описание вакансии

О компании и команде

Ищем крутого аналитика в интернет магазин крупнейшей производственной компании. 

Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание)

Ожидания от кандидата

Что требуется от кандидата:

  • уметь работать в команде; 
  • планировать свою работу;
  • понимать объем задач и называть сроки;
  • уметь попадать в сроки;
  • челенджить заказчика на цели;
  • продуктовое мышление - смотреть глазами пользователя;
  • аналитическое и критическое мышление - уметь декомпозировать большое на части и находить причинно-следственные связи;
  • умение докапываться до сути (например, найти причины снижения конверсии);
  • уметь решать нестандартные задачи нестандартными способами;
  • понимать что есть рабочее время, а есть личное )

Основные навыки:

  •  разметка событиями для сбора метрик продуктов; 
  • обсчет предположений, гипотез и их интерпретация;
  • дашборды продуктовых метрик продуктов компании;
  • ad hoc отчеты с интерпретацией;
  • проведение аб тестов;
  • дизайн аб теста;
  • определение метрик (SC);
  • выделение MDE;
  • интерпретация;
  • поиск точек роста

Задачи и функционал:

  • улучшать качество аналитики в продукте: прометка источников данных, автоматизация и визуализация отчетов, в том числе за счет построения процессов;
  • анализировать поведение пользователей в продукте: сегментировать аудиторию, строить воронки, анализировать пользовательские сценарии; искать точки роста, формулировать гипотезы;
  • проводить эксперименты по валидации гипотез и интерпретировать результаты.

Условия работы

  • Удаленный формат работы.
  • Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня.
  • Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру.
  • Работа на крутой результат.
  • Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону.
  • Программа ввода в должность.
  • Скидки на продукцию компании 50%.
  • Уровень вознаграждения обсуждается.

Бонусы

    Дополнительные инструкции

    Этапы собеседований:

    1.  Интервью-скрининг с рекрутером

      2. Техническое собеседование с командой

      3. Тестовое задание