Системный аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Первый внешний акселератор цифровых решений и стартапов КАМАЗа, крупнейшего производителя автомобилей
Описание вакансии
О компании и команде
Мы - Цифровая платформа КАМАЗ – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой грузовых и пассажирских перевозок, а также оптимизацией производственных процессов завода КАМАЗ
Мы - KAMAZ Digital, собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.
Сейчас мы ищем системного аналитика на проект "MES"- это программное решение для оперативного управления производственными процессами на промышленных предприятиях в основном ориентированных на механической обработки изделия.
Благодаря нашему проекту процессы на производстве становятся автоматизированными!
Ожидания от кандидата
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять и собирать требования из различных источников
- Систематизировать требования, проверять их на полноту и непротиворечивость
- Документировать требования в документах или специализированных системах
- Согласовывать требования с заинтересованными лицами
- Обрабатывать запросы на изменение требований к системе
- Делать постановку задач команде разработке
- Контролировать качество исполнения задач командой разработки
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Образование высшее техническое.
- Опыт работы от 3-х лет в команде разработки
- Базовые знания SQL;
- Знание UML\BPMN;
- Знание принципов построения моделей данных
- Знание основных протоколов обмена данными
- Техническая грамотность (computer science)
- Системное мышление
- Грамотная устная речь и письменное изложение
Условия работы
У нас:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, наши сотрудники получают отсрочку от армии, льготную ипотеку
- Гибридный или удалённый формат работы. Помогаем при переезде
- Комфортные офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани и Набережных Челнах
- Интересные и значимые проекты, которые полезны людям
- Каждый может влиять на процессы и технические решения. Виден результат работы
- Выдаётся техника для работы
- Быстрый рост команд, проектов и компании
- Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счёт компании, подарки детям сотрудников
- Оплачиваем участие в IT-конференциях (можно быть как спикером, так и слушателем)
- Важна атмосфера внутри. Проводим неформальные встречи в офисе (настольные игры, квизы, спортивные мероприятия)