Менеджер продукта

Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ, Yota и другие гиганты рынка.

Ищем опытного продуктового менеджера, который готов брать на себя ответственность и подходить к задачам с особенной внимательностью. Продукт — полукоробочное решение для геймификации веб-сервисов.

— опыт работы в IT на аналогичной должности от двух лет

— умение проектировать дизайн исследования

— умение выявлять стейкхолдеров проекта и его ограничения

— умение декомпозировать задачи

— внимательность и дотошность

— грамотная устная и письменная речь

— понимание видов IT-архитектур, их возможности и ограничения. Можете предложить решения на верхнем уровне (при необходимости)

— понимание продуктовых методологий и фреймворков: можете объяснить, почему и в каких случаях Waterfall лучше, чем Scrum

— знание метрик эффективности

Чем предстоит заниматься

— выдвигать и проверять продуктовые гипотезы

— исследовать рынок, конкурентное поле, аудитории

— выстраивать дерево метрик

— проводить продуктовые исследования

— проектировать пути пользователя

— исследовать и анализировать бизнес-процессы продукта

— исследовать возможности внедрения продукта в сторонние веб-сервисы

— готовить и проводить брифинги

— демонстрировать результаты работы клиентам и защищать их

— проводить А/В-тестирования

— разрабатывать дорожную карту развития продукта

— сопровождать внедрение

— плотно взаимодействовать с командами дизайна и разработки

Будет плюсом

— опыт работы в сфере геймификации

— возможность развиваться и расширять зоны ответственности

— оформление с первого рабочего дня

— офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам, можно начать пораньше, когда нужно отойти в конце дня. Доработать вечером, если начали позже

— отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки. Три дня в году можно брать оплачиваемые day off без отработки

— конкурентная заработная плата

— корпоративные курсы английского языка

— ДМС-пакет спустя полгода работы, через год — расширенный, через три — еще больше

— обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставляем технику до дома

— специальная система поощрения. Начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж: ее можно обменять на мерч или технику

— регулярные митапы и конференции для развития экспертности: как внутренние, так и внешние