Lead Backend Developer (Node.js / NestJS)

Привет!

Мы строим CryptoRank.io - аналитический сервис и агрегатор данных рынка Web3.0, который позволяет пользователям изучать сферу и принимать более взвешенные решения.

Мы предлагаем нашим пользователям различные аналитические инструменты для исследования Web3.0 в одном едином месте - всесторонние рыночные данные по монетам, IDO, ICO, IEO, Vesting проектов, аналитика фондов, VC инвестиций и различных экосистем, DeFi Portfolio Tracker, кастомные Watch-list, мобильное приложение и многое другое!

За последние годы мы значительно выросли в траффике и пользователях в десятки раз, вошли в пятерку крупнейших международных аналитических сервисов крипто рынка по охвату.

В связи с активным ростом мы находимся в поисках сильного Backend Lead, который усилит нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

1. Руководство полным циклом разработки Backend составляющих продукта: от проектирование до внедрения, включая поддержку и развитие текущей архитектуры;
2. Планирование спринтов, оценка задач и распределение ресурсов, координация работы с другими командами и отделами;
3. Проведение code-review, deploy, менторинг разработчиков, организация обучающих сессий и технических workshop для команды;
4. Внедрение лучших практик разработки, обеспечение качества кода и соблюдение стандартов;
5. Регулярное взаимодействие с Product Team и Stakeholders для согласования целей и приоритетов развития бизнеса;

Требования:

1. Глубокие знания и опыт работы с JavaScript / TypeScript, Node.js, NestJS и с современными Backend технологиями. Из Database: PostgreSQL, ClickHouse. Опыт работы с Git/GitHub;
2. Глубокое понимание принципов построения масштабируемых, производительных и безопасных Web-приложений. Опыт оптимизации производительности на Backend стороне.
3. Развитые Soft-skills: четкая коммуникация, аналитическое мышление, способность эффективно решать проблемы и работать в команде, обосновывать свои технические решения;
4. Уверенное владение английским языком (B2+), свободное чтение техническое документации;
5. Стремление к постоянному профессиональному росту, готовность изучать новые технологии и делиться знаниями с командой;

Условия:

1. Full-Time удаленный формат работы, не привязываемся к локации;
2. Оплачиваемый отпуск, индексация зарплаты в рост по результатам работы;
3. Высоконагруженный проект, множество интересных задач, сильная команда;
4. Возможность принимать собственные решение и влиять на технологическое развитие продукта;

1. HR Interview
   
2. Tech Interview (CTO)
3. Job Offer